招聘方诉苦：今年毕业生求职状态不佳

遇上就业难季，很多毕业生一心想考公务员、进国企，求职碰壁后又不愿意选择民营，找工作一直拖拖拉拉，*后拖到艳阳七月，依然没有着落。工作难找，招聘也难，很多招聘方纷纷反映，今年的毕业生求职状态不及往年好。

外贸企业的HR：“现在媒体都在热炒就业难，我的感觉是招人更难。上一次招聘会收到100多份简历，28人入选面试，结果*后只来了两个人。打电话过去，一个人说‘你们的产品我不熟悉，没什么市场，我不去了’；一个人说‘你们工厂太偏僻，我不来了’；还有一个男的说‘现在还有点*花，等没*了再说吧’。”

汇辰汽车销售有限公司的招聘负责人：“都说大学生就业难，可看他们的态度，求职并不迫切。大部分只是问问，或登记个信息，就再没下文了。”

成都一家营销公司的HR，80后的梁静：“我毕业的时候，就想找一份工作，能养活自己就可以，而现在的毕业生，恨不得月薪5000元，天天吹空调坐办公室，每周双休，带薪旅游。”

怡美佳装饰有限公司董事长李毅敏：“现在的大学生眼高手低，缺乏责任心，刚来公司就想从事管理岗位，稍不如意说走人就走人，有的甚至连招呼都不打，就再也找不到人了。”

红星美凯龙公司的HR：“红星美凯龙也常年都在招聘，但是真正勤奋、踏实的求职者并不多。”

由此可见，史上*难就业季，不仅是毕业生人数多导致供不应求，关键还在于毕业们没有摆好心态，不把找工作当一回事，挑肥拣瘦，总是期待有更好的工作出现，因而错失良机，便成了“毕剩客”。