吃喝拉撒,人之常情。在公司呆那么久,谁不用上个厕所?然而,深圳一家印刷厂却规定员工上厕所要扣取“如厕费”,这可让小伙伴们惊呆了!对此,工厂经理回应称,扣取“如厕费”目的只是为了减少员工离岗时间,况且扣取的是奖金部分。有部分网友庆幸地说:“原来我单位一直都是带薪如厕的呀!”
上厕所要扣除“如厕费”,目的是减少员工离岗
这家印刷厂的全称是源记印刷(深圳)有限公司,主要从事彩盒、彩卡、礼品包装、相册产品的制作和印刷,有员工500余人。厂里实行“如厕费”已经有一段时间了,如厕收费的标准也是每个员工都不一样的,主要是根据上厕所次数、时长等来扣款的。工厂设有专人对如厕时间进行登记,每个月再统一在工资里面扣除。
对于工厂的这种做法,网上骂声一片。那么工厂为什么要实行这种做法呢?对此,厂方的解释是扣取“如厕费”目的只是为了减少员工离岗时间,但所扣款项并非工资,而是专门为提高流水线工作效率设置的奖金。该厂人事部胡经理解释,该厂为手工作业的流水线,去年下半年来,为提高员工积极性和工作效率,厂方给员工设立了一项“全勤及无过错奖”,从执行一年多来的情况看,一个月员工每天规定休息时间外的“脱岗”时间也就一个钟头左右,扣除奖金大概在6~9元之间。他强调:“我们并非扣工资,而是以扣奖金的方式激励员工减少离岗。”
做法可以理解,但却太苛刻
其实,我们站在工厂的角度上来的时候这种做法无可厚非。毕竟一个企业要维持生存,一定要有利有图。为了提高员工的工作效率,工厂也日夜忧心。然而,以员工如厕来扣取“如厕费”这种做法确实令人很难理解,劳动部《工资支付暂行规定》规定:“只有在因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的情况下,用人单位才可以可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。”但像这种日常需求也被扣除工资的话,企业未免太苛刻了!
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