53岁男子在编上班没事干 起诉单位求干活

53岁的老李，在杭州某**机关下属事业单位，从事信息系统开发维护等工作，可单位工作很闲，活基本不用干，且工资一分不少！一方面是没活干憋得慌，另一方面是担心没活干导致年度考核不及格。为此，老李向**起诉所在的单位，称“只要安排**原来熟悉的活，不拿工资都行。”

老李说他原本应该从事的是单位信息系统开发、维护、培训、交流等具体工作内容，但从2005年调入单位工作后不久，单位就不给他安排具体工作内容，导致他长期处于和单位日常工作脱离状态，在编上班却无事可做，白拿工资“被吃空饷”了。

老李还说了，多次以面谈、书面等形式要求单位安排工作，但单位仍置之不理。这促使他产生了疑虑，认为单位故意不给他安排具体工作，这样就能把他考核为不合格或基本合格，以便将他解聘。

对“被吃空饷”的说法，老李所在单位并不认可。单位解释称，给老李派了工作的，平时的工作，都是通过口头或会议布置给他的。应老李的要求，在2008年和2013年，两次书面下达工作布置，而老李老是推诿，不愿接受派给的工作。

双方各说一词，在一审时，**驳回老李的诉讼请求。**认为，安排什么样的工作，怎样安排工作，属于单位内部事宜，**无权干涉单位用人自**。目前，老李已提出上诉。

在编上班没事干？这是多少人的梦想啊！网友说“不用干活还能拿工资，这多好！”、“这种事高兴还来不及，为何要上诉？”不少网友还调侃道，“哥们儿，我们换换工作吧”。