个性化教育加盟竞争激励 壁垒求支持

3158教育网为您介绍教育小生意经验。教育行业从来都是一个“高门槛”的投资行业，它不仅需要投资者具备充沛的资金和投资梦想，同时还需要具备丰富的教育领域从业经验和超强的运营管理能力。

为了使每一所显名的加盟校区都能够在目标城市迅速扎根、发展，显名战略合作部特为投资商提供五大“壁垒”支持，让合作伙伴运用这五大“壁垒”的保护，*终形成自身*一无二的“核心竞争力”。显名五大“壁垒”支持包括：

“壁垒”一：营销为王，玩转招生。

显名是全国**一家自有传媒公司的教育集团，并且显名文化传媒公司已在教育行业深耕10年之久，拥有丰富的市场运作经验。投资显名教育的加盟商，不必费心品牌**和市场营销运作。显名同时也拥有全行业*具战斗力的营销团队，这支队伍曾经用十个月的时间**出震惊全行业的营销**。显名教育会调派这支营销团队到加盟商当地，全方位调研当地教育现状、生员结构等情况，制定出**、具有针对性的个性化招生方案。

“壁垒”二：**复制分公司运营、管理模式。

显名教育总部的垂直管理体系，能够帮加盟校迅速建立起**、标准、科学的内部管理体系，应对校区每个发展阶段的竞争和挑战。

1、标准化管理体系：这套管理体系汇聚显名个性化直营校多年各部门岗位标准化准则、标准化行为模式、标准化管理精髓，实现加盟校组织架构、薪酬体系、工作行为的标准化管理等，让加盟商**为校区的人员管理伤透脑筋。

2、智能管理系统：显名总部将严格监控校区运作核心，以先进的办公管理系统为主要管理手段，在薪资体系、营销策略、成本控制、教学服务等方面进行缜密操作，在加盟校数量激增的同时，**每所加盟分校的成功运营。

“壁垒”三：教学教研，校之根本。

显名通过教学部和养成部的配合共同完成教学质量精细化把控。同时运用六步教学法和严格的教案审核，以及每周全国性的教研活动，培养老师的教学能力和自我约束力，防止老师在教学中产生人为失误。与此同时，北京显名教育的五大研究中心，还将为全国各地的加盟校提供*新的教学产品和教学科技。

“壁垒”四：良性运营，人才培养。

为实现全国加盟校区各岗位标准化人才配置，为各加盟校**培养**员工，显名制定实施以月为频次的总部培训课程。分别依据校长、市场、规划、养成、教学五大模块分堂授课。课程融入实操、非传统教学模式演练等内容，一学一练、沙盘教学，通过考核后，持证上岗。

“壁垒”五：行业精英，保驾护航。好的领导是企业的一种财富。对加盟校来说，总部具备好的战略领导，关系到一所加盟校能否在市场竞争中胜出。显名总部汇聚了教育行业、传媒业、市场营销领域、金融领域等众多行业内精英，可为每一所加盟校提供*全面、*精准的校区运营支持，**每一所加盟校在竞争的风浪中平稳行驶。