马云给女性创业的鼓励

女性是现在市场消费的一个直流群体，可以说女性的消费促就多少人的成功。有人开玩笑说，马云成功的背后全是默默付出的女人，确实，现在女性网购的比例很大。为此，马云给女性创业的鼓励。

中国女性是“超级女人” 应该为爱为快乐而创业

“互联网经济是‘体验经济’，女性在‘体验经济’中有天生的直觉。互联网给了那些自立自爱自强自信的新女性一个机会，让他们可以与男性一起，追寻自己想要的梦想。”在完成了一场创纪录的IPO之后，马云出现在了“*****倡议”ClintonGlobalInitiative，简称CGI)年度会议的女性**的现场，并和希拉里一起担任了**的主持。这一次他希望鼓励女性也能在事业上勇敢追逐自己的梦想。

马云也许是全世界*有资格说这话的男性企业家。阿里巴巴IPO的招股书显示，阿里巴巴40%的员工是女性，在30位合伙人中，就有9位是女性，比例达到近1/3。这个比例不仅远高于中国的其他互联网*头，即使在**也处于**位置。而在为阿里巴巴上市敲钟的8个客户代表中，也有5位是女性。

阿里巴巴女高管比例冠绝**

“*****倡议”由美国前总统比尔·***创立，旨在聚集**各界**人物的智慧和资源，推动人们探讨世界性问题。今年的女性**部分由高盛主办，关注**经济未来和女性企业家，而电子商务如何帮助女性成功则被视为一个重要议题。

在传统观念里，男性的理性思维、逻辑能力、技术能力更有利于做好互联网产品，但实际上，女性的许多特质恰恰是如今互联网产品所亟需的。阿里巴巴正是这一理念的坚定贯彻者。

在硅谷，Twitter、雅虎和谷歌等科技公司的女性高管比例一般在20%上下。以谷歌为例，其整体员工中的女性占比是17%，管理岗位中的女性比例为21%，而**管理层中则只有1名女性。

而在阿里巴巴，30名合伙人中，女性就占据了9位，并且他们都在非常关键的岗位起到了关键的作用。彭蕾是阿里集团的*席人才官兼小微金服集团CEO，统领阿里*具想象力的互联网金融业务。

武卫是阿里集团CFO，原为毕马威北京分公司的合伙人，曾参与阿里巴巴B2B的上市，今年四月起，接替蔡崇信担任集团CFO。蒋芳则是阿里集团廉政部负责人。其他的6位合作人也分别在客户服务、菜鸟网络、B2B、小微金服国际业务、法务等领域处于领导位置。

“我想特别提一下阿里巴巴的女性管理层，感谢她们的工作，尤其感谢她们在带动业务向前跑的同时，用女性本能的善良和责任感守护阿里巴巴的文化、价值观。”马云表示，没有她们，阿里巴巴的业务和文化将是干巴巴的，不完整的。