如何才能避免被投资人踢出局

资金是阻挡创业*常见的问题，因此寻找投资人是一个不错的解决办法。但是一般到了后期，由于股权分配，我们如何才能避免被投资人踢出局?

怎么能使投资人不想踢掉你?

本质上就是掌握核心资源，让公司离不开你。如何才能避免被投资人踢出局?记住，如果你真的被踢掉，上位的人往往是比你掌控了更多核心资源的人。

掌控核心技术：尝试做一些真正有技术含量的东西，并在引入投资人之前(*理想的状态是在开始创业之前)申请**。有人认为创始人往往担任CEO，其掌控技术未免有些施展不开，这是错误的。虽说CEO有很多重要的职责，他的日常工作仍然可以以技术为**，没有必要把自己排除在技术团队以外，尤其在公司早期。

联接核心团队：你的合伙人是否都信任你，你的员工是否都尊敬你?如果你成为公司名义上和实际上的双重**，投资人是很难令你退位让贤的，否则他会很难控制公司的人才流动。

*占核心渠道：如何才能避免被投资人踢出局?公司*重要的合作伙伴是否与你相熟，还是你草草地将这些渠道交给其他合伙人或者员工去打理?**的创始人应该是达成生意的关键，如果没有你在，很多战略合作就无法继续，那么对于公司来说你就是不可替代的。并不是说只有创始人有权知晓并保留合作伙伴的联系方式，这很 low，效率也非常低;你是达成生意的钥匙，而不是连接生意的门路，这才是**。

与公司一同成长：很多创业者被投资人踢掉一点儿都不冤枉，因为他们的眼界和能力跟不上公司扩大的步伐，他们也许只能胜任小团队、小作坊的管理。如何才能避免被投资人踢出局?因此，要让自己的能力不断升级，再忙也不能懈怠。

填补自身不足：有些创业者被踢掉是因为自己有显然的短板，而这个短板拖累了公司。你认为缺点很难改正吗?一点儿也不难，对于整个公司来说，你只需要引入一个能够与你互补的合伙人就可以了。及早发现自己的缺点，及早填补各种类型的合伙人，**公司的各种情况都有合适的人负责，你就不会露出大的破绽。

如何才能避免被投资人踢出局?如果以上这些你全部做到了但仍然被投资人踢出公司，那么无需担心，你拥有一个**创业者应该具备的一切能力和资源，又有**成功的经验，你**可以*速地东山再起，技术、人才、渠道和能力都不是问题，有什么理由惧怕踢掉你的投资人呢?事实上，投资人显然不会为自己制造一个如此强大的对手的。

被投资人踢掉是否合情合理?

残酷地说，在多数时候是。因为很多创业者都没能让自己的成长跟上公司的需求。这时候你需要保持理性，妥善地处理交接事宜，在股权及回报问题上争取一下，**自己的合理利益。然后，保持风度地离开，不诋毁，不沮丧。这样你不会得罪人，也会留下个好形象，将来还有成功的机会。