高校开除患癌女教师 学校领导冷漠至极

2016-08-19来源 : 互联网

58岁的刘宏是一位父亲,也是一位癌症晚期患者。这两天,他整夜睁着眼,情不自禁地翻看女儿的手机。看到别人给女儿的**发来的文章——《在兰州一所大学教英语的她,在患癌后就被开除了》,泪水止不住地往外涌。

女儿刘伶利正是这条**的主人公,可惜她永远看不到朋友发来的**了。8月14日8时许,因为癌症并发心脏病,32岁的她离开了人世。

大学女老师患癌症

1984年出生的刘伶利一直是家人的骄傲。2012年,她从兰州交通大学外语专业硕士毕业,来到兰州交大博文学院工作,成了一名大学教师。

“她爸爸有癌症,孩子特别懂事,除了上班,还给高三学生当家教补贴家用。”刘伶利的母亲刘淑琴说。

工作两年后,2014年6月1日,上完家教课回到家,刘伶利突然感觉腰部剧烈疼痛。当晚,父亲就带她去了甘肃省第二人民医院,医生说需要进一步检查。

“第二天,感觉不怎么疼了,孩子就要去上班。”刘淑琴说,当时,女儿告诉她,如果不去上班,学校会扣*,加上当时快期末考试了,怕耽误学生复习,就上班去了,直到学生放假后,7月23日才住院接受*疗。

刘伶利家人提供的甘肃省人民医院冷冻切片诊断报告书显示,当时诊断为(双侧卵巢)增生性(交界性)浆液性肿瘤,**别。

生病期间遭学校开除

让刘淑琴万万没想到的是,仅仅5天之后,刘伶利的工作就没了。

“过了一周,学校让我女儿去一趟,当时她正在兰州*疗,就没去。事后,女儿确认自己被学校开除了。”刘淑琴说。

刘伶利的家属给记者提供的一份兰州交大博文学院《关于开除刘伶利等同志的决定》显示:经2015年1月19日院长办公会议研究决定,该两位同志(包括刘伶利)连续旷工已违反兰博人字(2009)6号文件规定,违反了劳动协议的相关约定。为规范我院用工,决定开除刘伶利同志,解除与该同志的劳动关系。

“学校没人来看望过孩子,2014年10月,学校提过一次来看,可是我们在北京*疗,以后再就没有说过。”说起学校如何对待重病的女儿,身患癌症的刘宏很伤心。

直至去世,学校仍未履行**判决

面对学校突如其来的开除通知,刘伶利和家人都感到无法忍受,他们选择了诉诸法律。

2015年3月29日,刘伶利向甘肃省榆中县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁请求,请求对学校作出的开除决定进行仲裁。2015年4月17日,因证据不足,该委员会作出对刘伶利的仲裁请求不予受理的决定。5月,刘伶利向学校所在地的榆中县人民**提起诉讼。

2015年10月20日,榆中县人民**一审判决:“被告兰州交通大学博文学院于2015年1月19日作出{兰博院发[2015]14号}《关于开除刘伶利等同志的决定》无效,双方**劳动关系。”

至于刘伶利要求支付*疗期间的病休工资等福利待遇,因其未提供相关计算标准,**不予支持;对用人单位未按时足额缴纳的社会保险费,判决由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足;对原告要求被告补缴各项社会保险费用,判决表示不属于人民**民事案件的受理范围,不作处理。

刘淑琴说,由于家人忙着给刘伶利*疗,都没有时间出庭。她回忆道, 一审的官司打得并不好,由于博文学院没有继续给孩子买医保,当时看病的花销很大,家人只能给她买居民医保,报销的比例比较低。

博文学院不服一审判决,向兰州市中级人民**提出上诉。

兰州中院二审判决维持了原判。二审判决书写道:“二审中,交大博文学院亦认可在刘伶利与交大博文学院电话通话中,刘伶利陈述其本人及家人都在外地就医,无法履行请假手续,等回来后补办请假手续……不属于《兰州交通大学博文学院教师聘用合同》第三条第八项第3款约定的擅自离岗、旷工的情况。”

判决载明:“交大博文学院以此为由开除刘伶利并解除与刘伶利的劳动关系无事实和法律依据,一审认定交大博文学院开除刘伶利决定无效,双方**劳动关系正确,本院予以确定。唯适法律不当,本院予以纠正,上诉人交大博文学院的上诉请求于法无据,应予以驳回。”

“判决下来不久,上上周电话说协商解决,昨天(学校)来电话又说开学再说。”刘伶利给朋友发**说。此时,是她去世前的半个月。

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