2016浙江事业单位招聘最新消息

据工作需要，经研究，决定面向社会公开选调公务员、参照公务员法管理工作人员(以下简称公务员)、选聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调(选聘)岗位

本次公开选调 11名公务员，选聘5名事业单位工作人员，具体详见选调(选聘)计划表。

二、选调(选聘)对象的范围、条件

(一)选调(选聘)范围及对象

丽水市范围内在编在岗公务员、事业单位在编在岗位工作人员。选调(选聘)岗位有特殊要求的，详见选调(选聘)计划表。

(二)选调(选聘)条件

1.基本条件

(1)具有良好的**思想素质和道德修养，爱岗敬业、清正廉洁，无违法违纪记录;

(2)具有公务员或参照公务员法管理工作人员身份(已登记)，具有事业单位在编在岗工作人员身份，身体健康;

(3)进机关或事业单位工作满3周年，且近三年年度考核称职(合格)以上(含试用期不定等次);

(4)工作经历计算截止时间为2016年9月26日。

2.其他条件(详见2016年上半年丽水市莲都区机关公开选调公务员岗位信息计划表，2016年上半年丽水市莲都区事业单位公开选聘工作人员计划表)。

三、选调(选聘)程序

1.报名：采用现场报名的方式报名。报名者需填写《丽水市莲都区公开选调公务员报名表》或《丽水市莲都区事业单位公开选聘工作人员报名表》，报名表可在丽水市莲都区人力资源和社会**局网站http://ldrsj.liandu.gov.cn/下载，经所在单位、主管单位同意并加盖单位**后，携带身份证、户口薄或户籍证明、学历学位证书、从业资格证书原件和复印件、相关经历证明及近期1寸正面免冠红底照片2张(复印件的须注明“与原件相符”字样，并盖出具单位**)，于2016年10月10日上午(周五上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)到丽水市人力资源市场内(原军分区大院内)报名(报名地点：丽水市括苍路537号，联系电话0578-2051278)，每位报名者限报一个岗位。

2.资格审查：由各用人单位对报名者的报考条件进行资格初审。经初审后，选调(选聘)岗位数与报名人数比例达到1：3的，该岗位开考;如达不到开考比例1：3的岗位，由用人单位与组织人事部门共同研究决定是否开考。

3.笔试：笔试成绩占总分数的 40%。其中莲都区金融办文字工作人员、莲都区史志办文字工作人员、莲都区政策研究中心文秘、莲都区信息公开中心文秘、莲都区12345政务咨询投诉举报服务中心工作人员岗位，进行文字能力测试。具体安排另行通知。

其他岗位笔试内容为《综合应用能力》和《职业能力倾向测试》，两门考试满分为200分，实行闭卷考试。笔试时间为2016年10月22日上午9:00-11:30，下午14：00-15:30，具体安排以准考证为准。

4、面试：面试成绩占总分数的40%。根据笔试成绩按报考岗位从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。面试实施3天前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位人员中从高分到低分依次予以递补。面试实施前2天，面试对象需提交经当地组织人事部门同意并加盖**的报名表方可参加面试。面试采用结构化面试方式进行，面试由莲都区人事部门统一组织，面试满分为100分，面试合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。面试具体安排在指定网站另行通知。

5.体检、考察：根据笔试、面试总成绩，从高分到低分按选调(选聘)人数1：2比例确定体检、考察人选。若总成绩相等，以笔试成绩高者排位在前。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、***关于印发?公务员录用体检通用标准(试行)?的通知》(浙人公?2005?68号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《浙江省人力资源和社会**厅、浙江省卫生厅关于转发人力资源和社会**部***修订?公务员录用体检通用标准(试行)?及?公务员录用体检操作手册(试行)?执行的通知》(浙人社发〔2010〕109号)执行，体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者列为考察对象。考察占总分数的20%。考察工作参照考察工作参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》)(国公局发〔2013〕2号)执行。

6.公示、选调(选聘)：根据体检、考察情况决定选调(选聘)对象，对拟选调(选聘)对象在指定网站公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响选调的，按有关规定办理转任手续。选调(选聘)对象在接到选调(选聘)通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消选调(选聘)资格，**递补。选调(选聘)对象在本行政区域内服务年限为3周年。

报考人员放弃或被取消入围、选聘资格，或体检、考察中出现不合格者，由人事部门和招聘单位(主管部门)共同协商决定是否进行递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。