振兴计划是什么?振兴计划与事业单位的区别是什么?

不知道大家有没有听说过振兴计划，振兴计划是什么?振兴计划与事业单位的区别是什么?这些问题都是大家非常想要了解的，下面就跟随小编一起来看看吧!

相同点

招考形式

一般均有笔试和面试

笔试内容

大体范围相当，一般范围以《陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲》为蓝本。

考察组织形式

一般笔试和面试都由各(地)市人力资源社会**局组织实施

主要不同之处

报考岗位竞争比

事业单位略高于振兴计划

笔试内容变数和侧**

变数：振兴计划笔试内容的集中程度变化比事业单位的变化要大很多。侧**：事业单位内容波及面较广，各章节都有涉及，而且主要章节的题量分布差距不大。但是，振兴计划各章节题目集中程度各地变化较大，而且极个别地方会考一些特色内容。

命题形式

振兴计划：目前全省各地的总特点仍然比较传统，记忆性题目数量相对较多，选材范围相较事业单位不太广，但是理解性题目有逐渐增加的趋势。事业单位：2015年开始命题形式有显著变化，题目选材形式多样化(时政材料、主流报纸热点评论、国外媒体对中国的社会经济文化的一些评论、元旦祝词、网络热点、古语俗语、名言、公共政策、社会生活信息、影视作品背后的文化历史等等)。理解性题目显著增加，识记性题目数量也占不少比例(但是设问方式开始逐渐趋向综合整体把握)。

命题数量和整体难度

数量：目前整体上看振兴计划的题目均数略高于事业单位10-20道左右。整体难度：事业单位整体难度高于振兴计划。