2017考研人数破200万 研究生学历还值不值钱?

2017年全国硕士研究生招生考试昨天起举行，今年研究生招生考试报名人数大幅增长，共有201万考生参加了考试。

近十年来，每年考研的报名人数均在120万以上，但同时**也指出，今年是因为把在职的研究生纳入统考之后出现的大幅的反弹，而非考研报考实际人数增加。

事实上，2014年以前的20年，我国硕士研究生招生考试热度一直升温，报名人数平均每年增加10万-15万人。但从2014年起，研究生考试报名人数出现下滑，保持多年的考研热持续两年“降温”。

虽然因经济增长乏力，就业形势严峻等导致2016年度研究生报名人数出现明显反弹。有关人士依然分析称，考研热降温将成为“新常态”，学历贬值或是生源危机主因。现在的研究生真的不“值*”了吗?

研究生就业率不如本科?

研究生就业率竟不如本专科生，这样的新闻自2009年起就从未间断，尽管高校毕业生就业率“注水”早已不是新闻，但是每年类似的报道还是将研究生教育推到社会的风口浪尖。

2009年至2011年，曾经出现研究生连续三年就业率低于本科生的状况，这让很多研究生觉得很心塞，“找工作时，我还没本科生*手，这研究生读的真闹心。”

一方面，本科生和研究生的求职档位不同。在各大招聘网站上，除了发布工作职位、薪资待遇、等信息外，还附带了用人单位对求职者的学历要求。大专、本科、研究生……不同的工作，对应的学历要求各不相同，这充分说明本科生和研究生二者的求职档位有所不同。

据业内人士透露，如果研究生放弃同档竞争，选择“降档求职”时，研究生更有优势。换言之，研究生降档竞争优势*大，本科生升档竞争几乎没有胜算。

此外，“就业率”包括继续深造人数。在就业率统计中，继续升学深造被视为已就业，考研升学可以说已成为当下本科生毕业后的重要“出路”，乃至造就了本科生较高的就业率。

与此相对的是研究生读博的比例要远远小于本科读研比例，人们对此并非不了解，而一旦谈及具体的就业率时，更多地只看整体，却很少细究其中工作签约的比率。

值得注意的是，两者的求职期长度也是不同的。

一般本科生学制4年，硕士研究生学制2至3年。通常来说，本科生的毕业压力相对小于研究生，这导致许多本科生很早就开始找工作，有些甚至大四上学期就步入职场;而研究生论文压力较大，特别是临近毕业时，根本无心求职。总的来说，研究生的求职期只有半年，而本科生的求职期则将近一年。

不过，不可否认的是，随着不断扩招，研究生教育掺水，其学历“含金量”确实有所下降。

研究生的隐性优势

除就业率和薪金待遇外，读研究生还有三大隐性优势。

找工作起点高一点

随着高校扩招研究生越来越多，本科生找工作的压力变得很大。虽说国家严厉禁止在招聘公告中写出985或211的硬性门槛要求，但是现实中它还是隐形的存 在着。

同时，现在很多的招聘信息都明确写出，即使是实习研究生的工资也比本科生多。因此对于一些普通院校的学生来说，考上研究生是增加自己竞争力的一个有 效途径。此外，很多人担心读研究生期间没有工作机会，其实不然。

很多大公司都愿意招收一些正在读研一、研二的学生当实习生，由于研究生的起点高一点，你会 有更多的机会去实习或兼职。

考公务员或编制底子厚一点

每年的国考或是省考都是应届毕业生的*选，即使现在国家政策有一些改变但是报名的热情依旧不减。而对于研究生们来说，报考此类考试应该更加有竞争力。

查看一下历年考试职位表，很多好的职位其硬性条件都是要求研究生学历。此外，研究生的应试能力较强。你在研究生期间所锻炼出 来的考试能力、论文写作能力在公务员考试中是**加分的。

新的起点，开阔眼界

人们 都说到了一个什么环境，就会变成一个什么样的人，有什么样的圈子。而我们考研的目的就是能够开阔视野，感受不一样的学习氛围。