2017大学生好不好就业呢

2017年了，马上又要面临一批大学生年毕业了，很不多大学生就是担心工作的问题，因为现在的工作真的是不好找啊，那么，2017大学生好不好就业呢?下面我们一起来看一下吧!

作为一名“80后”创业者，杜红江更关心手下员工“动”的能力。“现在的市场竞争很激烈，不管企业还是员工，都必须‘动’起来，才能把握住客户，企业才能生存。”杜红江说。

而2017年春节前后召开的几场大型招聘会中，不少企业也将“工作经验”作为重要岗位招聘的必须条件，形势对应届大学生似乎有些不利。

“其实我们企业也针对应届大学生群体安排了岗位，不过这些岗位好像都不是太好招人。”一位不愿透露姓名的制造企业负责人告诉记者，对于经验相对欠缺的应届大学毕业生，他们企业每年都会准备一批薪资在2000到3500的一线岗位，企业的管理人员也大多是从这些岗位提拔起来的。

“因为没有‘手上过’的本事，就算走上了管理岗位，下面的工人也不会服气。”该负责人说。

“应届大学生的就业问题需要社会、家庭、学校和学生自己共同努力才能达到一个比较好的平衡。”重庆工商大学社会与公共管理学院党总支书记**在接受采访时认为，随着大学生数量的增加，用人单位招聘的时候在文凭之外对大学生的实践能力就提出了更高的要求;而目前大部分的大学生并没有很大的生存压力，在就业上选择的空间也比较宽裕，这就造成了现在应届大学生很难找到理想工作，而企业也很难招到合适人才的情况。”

“从我们学校每年的就业情况来看，会计、艺术类专业的就业情况明显好于大部分的学术类专业，尤其是艺术类，自己开画室、创意工作室创业的比较多。”**说，“我认为是这两个专业的学生可以比较快地适应社会工作岗位的结果。”