近日,成都某公司推出员工迟到惩罚新规:以罚爬19层楼梯代替罚款。虽然累得气喘吁吁,但对公司的这项规定,员工们还是比较支持,他们称比罚款仁慈多了。公司负责人则表示,爬楼梯既可以锻炼身体,又避免员工因罚款而无心情工作。
成都白领Jessica的公司*近出了新规定:迟到不罚款,改为“体罚”。这个“体罚”,可不是打手板心,而是爬楼梯。“因为公司在19楼,所以迟到了就爬19层楼。”Jessica说,“这个规定**了快1个月了,基本上没有迟到的了。”
“迟到的童鞋,请自己到前台报到。”每天早上10点,Jessica公司的QQ群都会准时跳出这样一段话。公司迟到的员工到前台报到后,就会下到1楼,开始爬楼梯的“体罚”。“15分钟内爬到公司所在的19楼,然后在前台消去迟到记录。”Jessica说。
10月22日,Jessica迟到了一次,主动认了罚。“没有机会作弊乘电梯,每隔两层,就有同事守着电梯口。”Jessica用了10分钟爬上了19楼,平常不怎么运动的她累得气喘吁吁,但对公司的这项规定,她和同事们还是挺支持的。
“原来迟到一次要罚款100元。”Jessica说,“现在15分钟爬19层楼,其实不算什么难事,大家都能轻松做到。毕竟不用罚款了,大家都觉得这规定挺人性化的,就当锻炼身体了。”
这家公司平时都有组织员工定时锻炼身体。“每天10点是公司的锻炼时间,全公司的人都要参加”Jessica说,“*常见的锻炼方式就是爬楼梯,不过迟到的人要多爬一趟。”
锻炼之后,公司会在茶水间准备巧克力、糕点等零食,还有各种饮料,为大家补充体力。用公司boss的话说,很多白领身体呈现亚健康,公司有义务让大家活得更健康。“而且如果迟到罚款,我这**都没有好好工作的心情了。相比之下爬楼梯更容易让人接受。”员工小秦说。
爬楼梯锻炼不仅有零食,公司还有“**刺激”:只要在一周内,每天都在爬楼梯中*先到达的员工,能获得200元的奖金。
看来,在这家公司上班福利还是不错的,不仅有时间锻炼身体,还有物质上的诱惑刺激员工运动。**可谓是为员工的健康花尽心思了。在管理上,少了些强硬的制度化,多了些善解人意的人性化,员工自然精神饱满,全心投入工作中。