清朝的留学生如何就业

近来看了很多关于留学生就业问题的新闻，似乎很多的留学生都面临着不同程度的就业问题，但小编对于这个问题也未能提出太好的建议，不过小编想给大家介绍一下，在一百多年前，清**的留学生是怎样就业的。

据史料记载，**个从美国大学毕业的中国留学生容闳，学成回国后，先在上海担任海关翻译，但他没干几天就不想干了，海关以为他是嫌*少，许诺给他加薪至每个月200两银子。

其实容闳是厌恶海关太**，所以还是跳槽到了外企英**顺公司。此后，他辗转到了曾国藩的麾下，跟随曾国藩、李鸿章办洋务，筹划送学童赴美国留学、担任驻美国副使，在清朝官场摸爬滚打。

其实，清朝派遣**批留学生出国的规划中，就设想了留学生回国后的就业问题。1871年9月，曾国藩、李鸿章写给朝廷的奏折中说：“（留美学生）计回华之日……正可及时报效……可冀成有用之材。”

并且，在拟订的《幼童赴泰西肄业章程十二条》第三条中明确写道：“十五年后，每年回华三十名，由驻洋委员胪列各人所长，听候派用，分别奏赏顶戴、官阶、差事。”

虽然这批留美学生后来都没有学满十五年，但可见**对于官派留学生回国的就业是做好了计划的，而且都是进入公务员序列，此后相当长一个时期，晚清形成了官派留学生回国进入官场的模式。

1872年**批去美国的30名留学生中，包括了梁敦彦、詹天佑。梁敦彦后曾任袁世凯**外务大臣，詹天佑更是对中国近代铁路事业贡献*大，被称为“中国铁路之父”。

同时，清**还派留学生到欧洲诸国学习军事科学技术。1877年至1897年，清**先后派遣了八十多名学生留学欧洲，这些留学生回国后先后进入了军队，如晚清北洋舰队的主要将领刘步蟾、林泰曾、邓世昌、林永升等都是留欧学生。

他们因是特别引进人才，无须参加常规的“留学生考试”直接成了官员。

清朝晚期急需懂外语的外交人员，于是鼓励学生到外国留学，并且，还系统地为留学生设计了就业规划。1901年清**发出的变法诏令中，张之洞等人提出“变法”三折，其中就有一条：奖励留学。

1903年，清**颁布了《鼓励游学毕业生章程》，规定视留学生学习情况给以奖励，以在日本留学生为例：

在普通中学堂5年毕业得**文凭者，给拔贡出身，分别录用；在日本文部省直辖高等各学堂暨程度相等之各项实业学堂3年毕业得优等文凭者，给举人出身，分别录用；在大学堂专学某一科或数科毕业后，给进士出身，分别录用；在日本国家大学堂毕业者，给翰林出身。

这一奖励办法公布，刺激了晚清留学热潮。1905年，清**正式废除科举制，出国留学便成了入仕途、博前程的*佳途径，留学生如过江之鲫。

清朝末年，国内朝野上下大谈宪政改革，对于西方的各类知识十分热衷，回国留学生，无论是官派的还是自费的，就业不是难事，如果不挑三拣四的话，都能捧个饭碗。

反观现在，很多的留学生回国后都因各种原因未能得到理想中的发展，实在是可惜，其实留学生的眼界及学识都比一般的人要好，如果能够有一个合适的平台，他们应当是能够大展拳脚的。