求职面试,希望能给HR一个好印象,这是每个求职者期望的事。但如何能让HR注意你,赢得面试机会?很多大学生想到了在简历照片上下功夫——借助photoshop,给自己“整容”。然而,经过PS之后的“靓照”,是否就能吸引别人的注意呢?HR又怎么看?
大学生爱PS简历照
若问世界上*好的化妆品是什么?答:photoshop!
为了使自己的照片看上去美观一点,能吸引住HR的注意,很多人选择加工自己的照片。Photoshop等照片修改工具就是必不可少的。经过加工之后的照片,女的想不美,男的想不帅都难。
人们常说,有了PS技术,人人都是帅哥美女。什么雀斑、豆豆、伤疤、黑皮肤……都可以瞬间消失无踪。
HR偏爱帅哥美女?
求职面试相当于选美吗?HR就一定偏爱帅哥美女?当然不是的。
有的人担心,自己长相平平,人家看到自己一副不起眼的样子会给自己面试机会吗?或者在多人竞争中,会不会相貌**的人容易赢得机会?不可否认,这种情况确实会存在。从人正常的心理角度考虑,帅哥美女的确比较招人喜欢,似乎他们不必那么拼命都比别人拥有更多的机会。
但是,也不排除职业的需要。某些职业要求职员不仅有足够的专业知识水平,还要求外貌优越。如模特,要有一定的身高、身材要求和相貌要求等。还有一些需要社交或者出镜的职业也会有相关较为严格的要求。
但不能因此说,所有的职业都看重外貌,“以貌取人”。每个人在求职过程中,*先要认清自己的能力,找准自己适合什么职业,不适合什么职业,不能盲目选择,导致四处碰壁。在自己能胜任的职业范围内,相信多数企业看中的是人才,即一个人的能力方面,而不是虚浮的外表。只要你能力够强,一样能打败那些在外貌上占优势的人。
当然,在简历照片上,即使没有天生丽质的外表,也要注意自己的形象。深圳北大青鸟中青学校就业指导中心的老师强调,简历照片就是企业对求职者的**印象,一张好的简历照对求职成功有重要意义,在其给出的几点建议中:发型整洁、服装挺括、精神焕发都是必不可缺的照片元素。因此,不要求惊艳美丽,只要朴素大方、穿着得体即好。
求职:真实*重要
一个人是否真诚,从他/她的言行举止就能看出来。就拿PS简历照的事来说,假如你本来长相平凡,甚至是有点“恐龙”,但在简历照中却是“天仙”般惊艳……你说HR在现场面试中对比照片和现实中的人后,会怎样呢?也许对方会很反感,不想继续面试下去。
在职场中,需要的是一份真诚的心,而不是瞒骗。***讨厌的就是能力有限,而又不诚实的员工。保持*真实的自己,总能找到自己的定位。
PS技术就是一种伪装技术,把自己伪装之后,并不安全,总会有“揭底”的时候。到不如真真实实地做自己,脚踏实地寻求属于自己的机会