职场须知 在职场中如何与外国老板共事

随着我国改革开放的不断深入，中资企业同外国公司打交道的机会也越来越多。理解对方的想法，清楚双方文化的差别，不仅会让工作轻松、愉快，而且关系着事业的成功或失败。所以了解一下在在职场中如何与外国**共事至关重要！

**，建立清楚互信的沟通模式。语言隔阂，常常造成与外国**沟通过程中的尴尬。所以你应该把握机会，加强语言进修，同时要多与其他外国同事进行语言交换。对话沟通胜于邮件沟通。建议和**商定一个固定时间，通过电话会议处理一些紧急事务，这样不至于将工作耽搁。

其次，在与**沟通中，要学会总结、确认并提出自己的建议或观点。面对**的“长篇大论”，应立刻总结**的发言内容及主旨，以**自己的理解没有偏差。当外籍**的下属，*忌讳不懂装懂或者一知半解，从而降低工作和沟通效率。明确领会了**的意图后，就要快速执行，这样才能显示你的效率。

第三，变问答题为选择题。工作中有问题不要只是一味地发邮件，向**询问具体实施时间及具体要求，这种工作方式非常欠妥。正确的做法是应当附上自己的初步计划方案，再询问**的具体要求及建议。如此和**的沟通才能算作有的放矢。

*后一点，尊重和了解不同国家的文化，学会用对方的思维方式来换位思考。只有掌握了法国人的特点和行为处事方式，工作才能顺利开展。例如法国人个性张扬、自信、敢于表达自己的观点，追求享受、个人主义至上，但计划性、执行力较欠缺。在这一方面的沟通上就要有所注意。