工作今年为什么难找？“经济下行”遭遇“行业转型”

工作年年有，可是今年找起来似乎特别的难，这一现象背后的原因又是怎样的？有人说是当经济下行遭遇了行业转型，有人说是就业难碰上了选才难。找工作，不是一个“个人”问题。

 “经济下行”遭遇“行业转型”，内忧外患加大就业难度

在智联招聘校园关系**经理孟广看来，毕业生找工作没有一年不难的，只是今年的情况尤其特殊。一方面，就业形势受宏观经济环境的影响较大。对企业来说，制定招聘计划的根据是对未来一段时间内经济走势与企业自身发展情况的提前研判。而就目前来说，许多企业对于未来经济走势的态度并不乐观。

去年年底，***经济与社会事务部在纽约***总部发布了《2013年世界经济形势与展望》报告。该报告在对**经济的未来走向进行预测时指出，世界经济增长在2013年很可能会继续保持低迷，并且在随后的两年中**经济面临滑入再度衰退的极大风险。报告认为，2012年度的世界经济增长势头已经在很大程度上趋弱，而且预期在未来2年间仍将持续减弱。2013年**经济增长率预期为2.4%，2014年预期为3.2%，这一预期目标与***半年前的预测相比出现了大幅度的下滑。

纵观国内，中国国家***3月15日公布的数据显示，2013年**季度中国国内生产总值（GDP）较2012年同期增长7.7%，较2012年第四季度7.9%的增长率放慢。

另一方面，据孟广分析，许多招聘大户在前几年（从2009年到2011年）招聘的新人都还未**“消化”，加上2012年**经济形势收紧，企业自然暂时“冻结”招聘计划。海航下属一家做航空食品公司的人力资源负责人向记者透露，海航2012年的应届生有部分还在轮职，还没有**定岗，因为公司部分岗位处于饱和状态。所以，2013年其旗下的许多项目都没有设立招聘计划。

根据英才网联旗下各个行业网站企业客户的校园招聘信息来看，今年校园招聘的确没有往年活跃，部分行业严重缩水。英才网联网站总编苑航解释道，除了宏观经济的影响，行业招聘缩水还有更深层的原因。以制造业为例，随着原材料、劳动力成本的提高，以低附加值的代工为特点的制造业亟需实现从低端向**的转型升级。在内地拥有雇员超过100万人的富士康宣布在春节后暂停招聘，多少显示出电子制造业的用人方向。尤其在“**制造工厂”珠三角，**的企业将转变以人工的大量投入来获取价值的方式，而是将更积极的投入设计与研发，尝试机器人替代人工。因此，制造业的用人将会趋向“少而精”，招聘规模将进一步萎缩。

此外，英才网联网站总编苑航还提到，近几年来媒体行业的招聘职位数也有15%左右的下降。根据前程**发布的**数据2012年北上广深**热门招聘行业中，媒体行业仅出现在北京**热门行业榜中的第8位，无缘上海、广州和深圳**热门行业排行榜。尤其是纸媒的衰退，“报纸消亡论”也成为业界专家学者热议的话题。究其原因，苑航认为最根本的原因是新媒体的冲击。新媒体的蓬勃发展深刻的改变着人们每天获取新闻的方式，这对传统纸媒最大的影响莫过于“抢”走了纸媒的广告，从而影响传统报业的经营业绩。这不仅导致一些报业集团近十年来员工薪酬无明显增长，甚至下调了工资。例如，去年媒体报道羊城晚报报业集团将每位采编人员工资下调了2000元。同时，一些纸媒为了控制成本不得不缩减版面，严格控制人员招聘数量。“现在纸媒被称为‘夕阳产业’，很多新闻、中文专业的毕业生更愿意去网易、新浪、搜狐等未来发展前景好的网站。”

令人稍感欣慰的是，虽然市场增速缓慢，但商业乐观指数却不断增加，为满足业务发展的需求，处于新兴经济体的企业，无论规模大小，都在大量招聘员工。近日，雷格斯对**24000名商业人士进行的一项调查发现，很多企业在2013年都有“招新”计划。数据显示，中国和印度分别有61%和72%的企业在招募员工，**其他国家也都出现类似的需求。同时，约有51%的企业表示将于2013年增加人员编制，而仅有6%的企业表示可能会裁员。只是在现阶段招聘的规模还远达不能满足就业市场的需求。