职场新人要有明确的职场目标

有一句职场名言：“一个没有目标的人生就像一场没有球门的足球赛，对球员和观众都索然无味。”对于刚入职的职场新人来说，为工作定个目标，为未来做个计划，成为入职*要关注的问题。那么，怎样才算是有明确的职场目标？“打工皇帝”唐骏称，一个有明确职业规划的职场人绝不应该只考虑薪酬，更要考虑到自己的专业技巧、业务经验、人际关系、创新能力等，这些因素才是*重要的资本。要知道，随着这些核心能力的提升，你**有可能在目前的公司里达到1年的收入抵上过去10年的总和的程度。

有明确的职场目标**步：确定职业方向

职业方向就如大海里的船，必须有一定的航向，不然，任何风都是逆风。有人曾经说过，你人生的**份工作将决定着你以后的工作范围。因此，确定职业方向成为职场新人的重中之重。

确定职业方向应该根据自己的性格和天赋，而依据眼前的兴趣则是不恰当的，因为兴趣是会变的。在明确自己的职业方向后，还要坚持。成功的秘诀就是职业方向正确的基础上深挖一口井。

有明确的职场目标第二步：**份工作能学到东西，工资低点没问题

一个刚刚毕业的大学生，*先应该考虑一个问题，你本身能够为企业带来多少利润？很多用人单位表示，新人只能给予1000元每月，何况公司还要花时间来培养，你有能力工资肯定会上涨。因此，毕业生就面临着这两个问题，前景重要还是工资重要？当然，一份待遇丰厚且能学得到东西的工作无非是*好的。但是如果在这两个中选择的话，我们看中的应该是是否有学习和发展的机会，这一点*重要。如果有，相信随着你能力的不断提高，你的工作水平也会不断提高。如果你单单执着于当前的工资而一直原地踏步的话，那么对不起，你的工资水平也只能永远原地踏步。

有明确的职场目标第三步：确定明确的、可行的职场目标

当你经过谨慎决策之后进入一家公司，接下来你要做的事情便是为自己设定一个明确的、可行的职场目标。刚开始工作的时候这个职场目标在达成的时间上应该是短暂的，比如1年、2年之内，在目标的内容上应该是比较实际的，比如顺利的转正、月薪达到多少、当上一个什么项目组长之类的……在通过将自己设定目标一个个通过之后，不断积累你成功的信心。也在这个过程中，不断明确自己所适合的工作。

有明确的职场目标第四步：知道自己适合做什么、拥有什么、需要什么

当你的职场道路发展风生水起时，这个时候再一次想想，目前这个工作状态是否是我毕生追求的，如果是，精益求精。如果不是，你应该考虑往哪里发展？一个成功的职场人，你*先要了解自己，应该很明确的知道自己适合做什么、拥有什么、需要什么。当你有着对自己清醒的认识、有着明确的目标的时候，自然就会“视而不见”很多与目标不相干的因素带来的干扰。例如，考核、职称、上级与同事之间的关系……也只有这个时候，你才有资本与别人进行谈判。

一个成功的职场人，他的职场道路肯定是有计划并且实际的。他会按照计划一步一步完成，*后达到自己的事业**。因此，职场新人*件事情便是拥有自己明确的职场目标。