大学生应聘谨防陷阱

商家*看重“金九银十”，在职场上同样如此。眼下，是高校毕业生一年中仅次于春节前后的又一个求职高峰期。很多企业习惯于在这个时候进行大规模的招聘，而很多毕业生也往往会在这个时期，寻找新的工作目标；可伴随着众多招聘信息而来的，还有让人防不胜防的招聘陷阱。大学生们在求职的时候一定要谨防陷阱，以免上当受骗。一般来说，目前招聘过程中存在的陷阱有以下几个方面：

陷阱一：招聘收费

小小不久前在网上看到一家酒店在招聘财会人员，于是投递了简历。不久后小小就接到了面试电话，但对方要求先交400元的体检费及服装费。小小向对方的账户打去*后，对方就没了回音。

提醒：国家人社部门规定，用人单位不得以任何名义向求职者收取报名费、抵押金、**金等费用。求职者遇到以各种名义不合理收费的，应及时举报以维护权益。

陷阱二：虚假职位信息

虚假职位信息多以新名词、新概念包装岗位，但求职者入职后做的却是产品推销、助理一类的工作。还有部分公司在招聘时许以带条件的高薪，但求职者上岗后会发现，达到高薪的条件非常苛刻，甚至不可能完成。

提醒：求职者不要被街头广告或网络信息上的高薪条件所迷惑。

陷阱三：变味的试用期

有部分单位在试用期期间不签劳动合同，试用期满后以“不符合录用条件”等理由将其辞退。还有部分单位非法延长试用期，以获得廉价劳动力。

提醒：求职者在入职时要与用人单位签订**合同，明确试用时间、试用期待遇及试用要求等。

陷阱四：招聘变传销

大学毕业生小王向一家外地企业投递了简历，并被录取。当小王赶到工作地点后，才发现这是一个传销团伙，对方要求小王向家里要4000元*入伙费。小王交了*后才逃脱。

提醒：求职者不要轻易相信网络招聘信息，在应聘前后要查清录取单位的具体信息，*好进行核实。     

陷阱五：黑中介骗取中介费

根据往届不少学生反映，他们通过中介找到的工作不理想，中介却以已经介绍了工作为由，**退还中介费，并**为其介绍工作。

提醒：**的职介机构工作人员应持有职业资格证，并明码标价，收费时出具由税务部门监制的发票等。求职者要提高警惕。

大学生们涉世未深，对很多东西放松了警惕，等到上当受骗之后才后悔不及。一般来说，**的公司一般都不会以收取各种费用为借口进行招聘的，毕业生一旦发现自己受骗之后，一定要为自己**，可以打110或者其他求助电话。