培养团队合作精神 寻求稳步发展

每一个企业团队在*初的建设中都需要一个强而有力的支持，培养团队合作精神注重的是欣赏、尊重、宽容、平等、信任等等诸多因素，在不同的环节中发挥**才能激发强而有力的团队协作精神。

培养团队合作精神注重欣赏，学会欣赏、懂得欣赏。很多时候，同处于一个团队中的工作伙伴常常会乱设“敌人”，尤其是大家因某事而分出了高低时，落在后面的人的心里就会很容易酸溜溜的。

培养团队合作精神注重尊重，无论新人或旧人。尊重没有高低之分、地位之差和资历之别，尊重只是团队成员在交往时的一种平等的态度。平等待人，有礼有节，既尊重他人，又尽量保持自我个性，这是团队合作能力之一——尊重的*高境界。团队是由不同的人组成的，每一个团队成员*先是一个追求自我发展和实现的个体人，然后才是一个从事工作、有着职业分工的职业人。

培养团队合作精神注重宽容，让心胸更宽广。美国人崇尚团队精神，而宽容正是他们*为推崇的一种合作基础，因为他们清楚这是一种真正的以退为进的团队策略。雨果曾经说过，“世界上*宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，而比天空更宽阔的则是人的心灵”。

培养团队合作精神注重平等，不论地位和等级，真正以人为本。美国企业在这一点上的所作所为让人叹为观止，从无差别的办公室到无等级之分的停车场，每一个管理环节，都充分体现了团队的平等精神。

培养团队合作精神注重信任，成功协作的基石。美国管理者坚信这样一个简单的理念：如果连起码的信任都做不到，那么，团队协作就是一句空话，绝没有落实到位的可能。