学校的教学环境,教师的教学水平直接关系到孩子的未来发展,因此,诸暨荣怀学校从严*学,**教学质量的同时,教育孩子做人,诸暨荣怀学校怎么样?拥有雄厚的师资队伍。
诸暨荣怀学校怎么样?师资力量雄厚,采用待遇留人、事业留人、情感留人等方法留住骨干教师。加强教师管理,把目标管理与过程管理结合起来,以扎实的过程管理**管理目标的落实。
在制度管理上,诸暨荣怀学校怎么样?推进分配制度改革,加大考核力度,按劳付酬、按质论奖,合理拉开分配差距,形成竞争激励机制,一支年轻化、结构基本合理的教师队伍已经形成。
在教师的教学水平上,诸暨荣怀学校怎么样?教师的教学水平**,尤其是在诸暨市青年教师素质比武中,小学部、初中部多次夺得团体优胜,成为一段佳话。学校是师德群体创优****。