什么是职场橡皮人 表现形式有哪些

生活中橡皮可以有很多用处给很多人带来了欢笑，但是职场里的橡皮就不是这么积极的了。什么是职场橡皮人呢?很多朋友初看这个名字会感到疑惑，其实很多人在工作后很可能成为这类人的。

什么是职场橡皮人?关于它的话题已经很多了，在所发表的各种言论中，***的是这段话：“我们认为，*糟糕的员工莫过于这种，他们没有神经，没有痛感，没***，没有反应。整个人犹如橡皮做成的，力度小了他根本不在乎，力度大了，他还会反弹一些不满过来。对付这种人*好的办法，就是拉开门，请他走开，在你的视线中消失。永远消失。”

所谓“橡皮人”——这里是借用橡皮反弹力强、顽固的特性，特指那些在职场上我行我素，不接受任何新生事物和意见，对于批评表扬无所谓，没有耻辱和荣誉感的人。据说身在职场2至5年内，80%的人会变得越来越“橡皮化”。不过一旦过度橡皮化，你的职业发展可能就因此受到影响，甚至被职场拒之门外。所以什么是职场橡皮人?你知道了吧。

表面看来造成这个词汇产生的原因很多可能是对工作失去了**，找不到继续奋斗的方向，所以变得麻木，其实自己的心理占了很多因素，不愿意积极去做，不追求更多好的东西，就很容易变成这样。这类人其实不被看好的所以避免自己成为它吧。那么关于什么是职场橡皮人的介绍就结束了。