如何正确为孩子选择优秀的培训学校

如何为孩子选兴趣班?培训业作为当今中国的一个朝阳行业，各种各样的培训机构如雨后春笋般的涌现，这难免会莨莠不分，家长如何为孩子选择优秀的培训学校呢?

一，重视教育质量，避免市场化运作。教育是阳光下最光辉的事情，但国内一些培训学校在发展中一味追求办学的商业利益，忽略教育的本质，过分的商业气息只能向社会和家长传递出金钱至上的价值观，其表现有二：一是不计教学内容的科学性，忽略各年级学生的能力差异，为追求人数盲目开班，使部分低年级学生在基础知识并不扎实的情况下跳级学习，导致部分学生畏难厌学或原地踏步;二是管理层团队以市场化运作模式为主体结构，其直接后果是重视招生数量而忽视培训质量;而优秀的培训学校一定是把教育质量放在首位，至于经济效益，相信市场会给予公平的回报。

二，以诚信为准则。国内一些培训学校在家长交钱时热情，退费艰难，学费推退转制度犹如霸王条款。诚信是一个民族的美德，是立国之本，立业之魂，民办培训机构犹其如此。家长送学生培训，在办理入学手续的同时，已经与校方建立起事实上的契约关系，培训机构理应提供优质教学资源及高品质服务，当契约双方存在一方违约时，另一方有权解除契约，要求退费就是家长对培训机构不能满足其需求提出的正当要求。

三，拥有既懂教育又懂市场的带头人。学校精神是学校文化的魂，学校领导人就是学校精神的化身，其身上体现的教育特质注定该培训学校的发展方向，民办培训学校的发展离不开懂教育的带头人，一个培训学校的发展壮大，很大程度上取决于这个带头人的精神内核和教育理念，也取决于其办学思想取舍，是办教育还是办产业，如何把握好二者之间的度，这是民办培训学校带头人必须面对的问题。

办教育是以追求高质量的教学为目标，办产业是以追求赢利为目的，只有在两者之间实现平衡，既达到了社会效益又达到经济效益，才能实现持续发展。这就要求民办培训学校的校长担负起教育本身具有的社会责任，向社会传达教育的公益性，承担更多的诚信办学责任。国内一些培训学校往往存在忽视领头人人自身素质的提高，因其办学经历及自身阅历决定其发展过程中盲目追求扩张，最终割裂办教育和办产业二者之间的联系，管理跟不上，教师变动频繁，致使教学质量不稳定。一所优秀的培训学校需要拥有既尊重教育规律又尊重市场规律的高素质的校长。

家长在选择培训学校的过程中，可参照以上三条，考察这所学校的综合实力，尤其是品质管理和办学理念，才会使孩子放心的学习，即收获能力，也熏陶精神。