2018宁夏公务员面试分值怎么算?公务员面试成绩占多少?

2018年公务员笔试已经过了一段时间了，很多人都在关心面试，那么2018宁夏公务员面试分值怎么算?公务员面试成绩占多少?下面我们就来看看吧!

宁夏2018年公务员面试及考试总成绩的计算办法如下：

面试

(一)面试由自*区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点在报名网站公告。

(二)面试人员名单公布2个工作日后，**进行递补。

(三)根据各职位特点，面试将采取结构化面试方式或无**小组讨论方式进行，满分均为150分。

报考监狱狱医职位的考生，不进行面试。

(四)面试成绩不设合格线，但以1:1比例参加面试的人员，其面试成绩必须达到90分以上方可取得体检资格。

(五)面试成绩于面试结束后当天在报名网站公布。

面试期间，面试人员严禁携带手机等具有传输、通讯、记忆等功能的电子设备进入面试考场，不得向考官透漏本人姓名、籍贯、家庭情况等个人信息。

考试总成绩的计算

(一)普通职位考试总成绩的计算方法为：

考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×50%+面试成绩×50%。

(二)公安系统执法勤务类职位考试总成绩计算方法为：

考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×70%+专业知识考试成绩×30%]×50%+面试成绩×50%

(三)监狱狱医职位考试总成绩计算方法为：

考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%

(四)公安机关法医职位考试总成绩计算方法为：

考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%]×60%+面试成绩×40%

考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。

面试和专业知识考试结束后，将按照各职位考生总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人选。同一职位出现考试总成绩相同的情况，按公共科目笔试成绩由高分到低分确定体检人选;如公共科目笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人选;如行政职业能力测验成绩也相同，则另行组织加试。