如何进行自我管理

自我管理就是生活管理

自我管理的主要内容包括言行举止、品行素质、知识能力以及如何做事四个方面。要进行自我管理，就需要了解各个方面的内容、作用和方法，才能比较容易地进行自我管理。

言行举止属于自我管理的行为模式，言行举止是否得体决定了对方是否愿意与你交往下去。每个人只有参与到人群中互相交流，并主动与人打交道才能获得更大的收获。而不规范的言行举止，总会使人产生反感。如果被人反感，则无法继续进行交流，一起共事。得不到他人的支持，就会陷入孤立的境界。一个人的力量总是有限的，只有发挥群体的力量，每个人才能在群体收获更多的知识。衡量一个人的言行举止，便可得知一切的发展机会。言行举止是对外窗口，必须认真对待，不断加强，才能在团体中交流自如。

品行素质就是自我综合管理，其基本包括仁义礼智信。一个人的综合品行素质势必决定个人的发展与影响。如果一个平日总是不讲信用，正当灾难当头，别人就无法信任你，自然就不会伸出援手。

知识能力是个人发展管理的关键。在学习知识的过程中，要秉承学以致用，讲究技巧的原则。每个人要想取得日新月异的进步，就要不断地学习，不断地开发自身潜能。将所学的知识运用到实践的活动中，联系实际工作的需求，在实践中认识真理，掌握规律，才能巧妙地运用规律做得更好。

做事如做人，一个向上的人在做事之前懂的先决策，再计划，按步骤。先定立目标，计划事项，一步一步地踏实做好，不留一点马虎，认真细致，才能把事情做好。

人只有对自己严格自我管理好了，才能更大化利用自身资源与自身潜能来过上更好的生活。