应届毕业生求职 改变心态是关键

又是一年学生毕业季，很多专科、本科的应届毕业生都即将走出校门，在职场中寻找自己的位置。可是，从象牙塔中走出的我们，面对毕业的压力、求职的**、实习的无奈，当一大堆的事情在临近毕业的时候席卷而来，有的同学焦虑，有的同学丧气，有的则怨天尤人，作为应届毕业生，要求职成功，关键是要改变心态。

据小编了解到，在我市举行的多场招聘会上，很多企业的营销、销售等岗位是招聘大户。这类岗位对人才的素质要求很高，业务考核较严。一位多次出现在招聘会上的汽车销售企业负责人说：“其实销售岗位*锻炼人，只要能坚持下来，*后都能成为企业的中坚力量。但是，不少人到企业一看，要考核，竞争又激烈，还没过试用期就离开了。”在这家企业，销售部门里坚持一年以上的员工不多，能坚持工作两年以上的少之有少。“现在不少毕业生沟通能力不强，抗压能力差！”这位负责人评价。

很多毕业生在选择就业时显得没有“野心”，喜欢过安逸的日子，这从很多毕业生抱怨企业小、工资低、工作累等方面就能看出。不少毕业生为了回避就业，去考研、考公务员，或者找关系进国企，他们不喜欢有压力的工作，害怕失败，担心被**。但要想在未来有所作为，就必须在年轻时接受磨练，积累经验，没有任何压力的工作通常也没有太大发展。

作为应届毕业生，*先要保持积极乐观的心态。

也许会在求职的过程中，受到连连的失败打击，很多同学会一蹶不振、灰心丧气，这些都是人之常情，但是我们不可以失去信心，应该保持一种乐观的态度。直面现实，永远是解决问题的**步。失败并不可怕，*重要是要懂得借此机会重新认识和评价自己，重新定位，找准目标，明确差距，抓紧补救。同时，要根据目前的就业形势来调整自己的职业预期和求职步调，保持自信，积极乐观的情绪是可以感染到身边的人的。

其次，不要眼高手低，焦躁抓狂，切记踏实处事。

毕业生求职，面对很多的选择，会感到困惑，但是切记不要东一榔头西一棒子地抓狂、忙碌，结果效果却不明显。“眼高手低”是很多本科毕业生的共同特点，过分看重个人的得失和贪图安逸的工作环境是不利于求职和个人进步的，我们要发掘自己的优势，要用自己的长处去接受用人单位的挑选，相信天生我材必有用，不要和周围同学攀比就业单位名声的好坏、职业待遇的高低等，找自己能做的、喜欢做的工作去尝试。

其实择业不要过于功利，心态稳定、能吃苦耐劳的毕业生*受青睐。所以作为应届毕业生，改变心态是关键。我们应该重新审视自己，根据目前的形势和自己求职的经验，积极总结、反思，为后面的求职机会争取成功。