如何写面试简历？

简历是用人单位了解你的窗口，一份好的简历会为你**面试机会，同时也给你信心，为面试和求职全过程做好准备。如何写好一份面试简历？

一、简历基本组成部分：

1、个人资料：姓名、性别、出生年月、籍贯、**面貌、民族、联系地址、电话（一定要能随时联系到的电话）、E-mail等。有些特殊岗位还要求身高、三围、视力等特殊要求。

2、教育背景：

一般采用倒序：先写现在，再写以前的。包括教育经历（学校、时间、专业）、工作经历（公司、时间、职位）等。

3、在校情况或工作情况：

简要描述在校的情况，如获得什么奖励，担任什么职务，比较大的实践活动等。有工作经历的（或实习经历），描述工作内容，成果等。

4、技能特长：

包括技能证书：外语、计算机、资格证书等。

专业能力：大学期间的论文、成果、发表的文章。

兴趣爱好：可以展示你的品德、修养、社交能力、与人合作能力。但要与应聘职位有关，否则会弄巧成拙。

5、自我评价：

自我评价要简洁明了，语言得体。结构安排合理，内容真实，富有个性。

二、简历要有针对性。

1、针对自己：写出自己的特点、特长、特别经历，让公司一眼看出你的优点所在。要强调你有哪些技能、能力、资质、成就能够满足公司的需要，能够给公司带来利益，并在你的简历中融入相关信息来迎合公司的需要。

2、针对应聘的公司、职位。比如，你的特长要适用于你所应聘的岗位，不能说你面试的是编辑，而你的特长是跳舞。

三、简历内容的真实性。

你所提供的一切都必须是真实的。有些人为了提****，故意编造谎言，夸大自己的能力，这种行为不可取。如果事实不真实，公司以信誉问题为由有权利辞退你，给人留下不好的印象

写好简历对求职有很大作用，一份**的简历能让用人单位一眼“看上”你。