90后实习生拒绝帮订盒饭被批不懂事

网友发微博讲述了一起实习生“拒订盒饭”事件：在一次电视台策划会上，主任对一名实习生说，麻烦你开完会给大家订盒饭，按人头，我请客。结果该实习生认真地说，对不起，我是来实习导演的，这种事我不会做的。随后，该实习生被痛批“不懂事”、太高傲等，不过也有人表示，实习生有权利**做工作之外的任务，“不要老是剥削实习生”。

这条微博被多次转发并引起人们对90后这个群体的热议。不少网友纷纷跟帖“吐槽”身边的90后实习生：不懂礼貌、太自我、目的性强、不会与人相处……

**眼中90后的职场现象

“这个例子不是个别现象，而是一个比较普遍的现象。”上海市社会科学院青少年研究所所长杨雄觉得，“这说明这一代人生长的环境出了问题，家庭教育、学校教育和社会教育都出了问题。”

据一名外科医生透露，他也有过和那位电视台主任几乎相同的遭遇。在指导自己的一名实习生时，李辉让他早点来做准备工作，进手术室前辅助消毒和灭菌，没想到竟被**了。这名实习生说，我是大学生，是来学开刀的，又不是专门做清洁的。外科医生感叹如今的90后眼光过高，又不愿放低身段来乖乖做事：“他们眼高手低，不愿意做这些*基本的事情。”

成长环境影响个性发展

对网上集体批评90后做事不当，不少90后也很不服气：社会是平等的，是你们的观念出了问题！

同是90后的易筠薇对于“订盒饭”事件却有着**不同的看法，她觉得，在中国社会，老一辈人的思想过于陈旧，缺乏**、平等和社会分工意识，在单位里，老同志欺负新人都成了理所当然。“实习生又不是保姆，这些杂事本来就应该让行政、后勤的人去做。”

有人认为，90后在个人能力、对社会的了解和竞争意识等方面，很多地方都超过80后。他们更现代、更大胆、更敢于表达，自我意识很强，但是很多该懂的东西不懂。

中国青年**学院青年学教授黄志坚将90后性格养成的环境概括为“出身于*生，生活于市场，长成于网络”。他认为，90后自幼成长在4对1或6对1的家庭环境中，有着比较优裕的生活条件，生活中往往以自我为中心，习惯了家庭与社会的给予，容易忽视和别人的沟通与交流，淡漠对他人、对社会的关心和责任。因此，往往是性格*立有余，生活*立不足，精神的断乳提前，生活的断乳滞后。

作家蒋方舟曾将90后描述为“掌握着***和敏锐的工具，获得*全面和**的资讯，却过着*封闭*自我的生活”。她认为，他们自我评价良好，有一套封闭板结的自我评价体系，自省能力退化，对于来自外界的评论，几乎是反弹式的即刻愤怒**：“你们有什么资格评论我们90后……”

90后做事目的性强，重视自我权益

在电视台做编导的黄志贤感到，如今来实习的大学生*关心的有两件事，一是能拿到多少补贴，二是自己有没有被“署名”。在他看来，虽然80后也是*生子女，但90后生长于市场经济环境和网络时代，在自由竞争、等价交换的社会氛围中耳濡目染，对物质的东西看得更重，也对实际利益和自我权益有着更迫切的追求。

学者认为，社会环境确实对年轻人造成了不容忽视的影响。“我们现在的社会，原有规则被破坏掉了，新的伦理和价值观又没有重建起来，处于失衡、无序的状态，这催生了功利价值观，非常突出地反映在90后的身上。”

另外，教育以应试为主，家庭奉行民主，使90后过分强调自我。90后之所以成为目的性很强的一代，一个重要原因在于，家庭和学校的教育都以应试为中心，过分强调竞争，为了获得个人的成功可以不择手段，培养出了赤裸裸的个人主义。

社会普遍认为90后虽是有个性的群体，但他们缺乏成熟稳重和一些耐性。而在今后的家庭教育要培养一些基本的伦理观念和习惯，使他们不仅能个性发展，又不失传统的基本教育观念。