大学毕业生期望薪酬低

就业压力大，这一现象让很多刚出校门的学生们感到惶恐，六月将至，又将会有一批大学毕业生加入到生活中来，根据有效的数字现象，“2012年中国大学生就业压力调查报告”发布的数据和去年相比，本科生、硕士生、博士生的期望月薪均普降千余元，同时，就业压力呈下降趋势，为近四年来*低。

小编了解到，据《2012年大学生就业压力调查报告》显示，逐年增加的期望月薪今年出现拐点，除专科生外，本硕博期望月薪比去年普降1000元至3000元。专科生、本科生、硕士生、博士生的期望月薪依次为2890元、3480元、4840元、7160元。与去年期望月薪翻番相反，今年本硕博期望月薪都普降千余元。从统计数据来看，大学生对薪资的要求有所降低，这表明现在大学生的求职心态开始转变。就业压力下降说明人才供需平衡，大学生谈薪能力更强。但是另外一方面，薪酬低就意味着如今很多大学毕业生稍有风吹草动就会另攀高枝，因为面对低薪酬大学生会选择先就业后择业。

调查显示，在就业工作地点方面，被调查者**一味选择“北上广”等一线城市，而是*选二线城市，房租、生活费等消费的压力，让学生们更趋向于去竞争压力不大、消费水平相对低的二线城市工作。由此可见，现在大学毕业生更倾向于选择稳定压力小的工作环境，对企业而言，期望值降低、心态平和也许能让大学毕业生少跳槽，减少企业的人力资源成本，未免不是一件好事情。更多的大学生已经开始逐渐适应从“天之骄子”向“社会较高学历人员”的角色转换，对自我价值的定位也逐渐趋于理性。

对于如今大学生期望薪酬降低，我们可以反思的是，中国教育的盲点，很多家长和社会人士都认为，读大学就是**的出路。但是从现在的就业形势和就业环境而言，即使是**大学也不一定是稳宝好生活的砝码。现在的大学生动手能力差，没有任何的社会实践能力，大学的校园给大学生们建筑了一个襁褓，当毕业后面对社会的压力不堪一击，相反的职业学校毕业的学生，在面对毕业后的就业问题更胜出一筹，这主要表现在职业学校的学生动手能力强，这就造成了很多的用人单位愿意选择踏实、肯干，并且能马上为企业带来效益的技术学生，所以小编建议刚毕业的大学生们*先要顺应市场，给自己一个明确的定位，多利用在大学学习的伦理知识，加强动手能力，从各方面完善、提高自己，只有这样才能更充实自己的能力，有资格期盼更高的薪酬。

以下是小编收集的一些数据：

大学生期望月薪

2012年

专科生 2890元

本科生 3480元

硕士生 4840元

博士生 7160元     

2011年

本科生 4500~5000元

硕士生 6000~6500元

博士生 9000~10000元     

2010年

专科生 2000元

本科生 2500元

硕士生 3000～3500元

博士生 4500～5000元     

2009年

本科生 2000~3000元

硕士生 3000~5000元 

博士生 5000元以上