职场之道：“实习生拒绝帮订盒饭”热议的背后

近日一条“实习生**帮定盒饭”在网络上引起热议。有网友曝90后实习生**帮领 导订盒饭的事引发争议：在开策划会时，某主任让实习生给大家订盒饭，他请客；实习生当场**：“对不起，我是来实习导演的，这种事我不会做的”。这条微博被多次转发并引起网友跟帖“吐槽”身边的90后实习生。到底是90后这个群体太自我、不懂礼貌，还是人们的职场观念需要更新了？

小编收集了一下网友对此事的看法。

@果果击中了阿狸：实习生有权利不帮忙定盒饭，但他必须做好心理准备。就我个人来说一次两次可以，次数多了没门。

@黑土雨：1.你寝室谁打扫的？也找阿姨？2.找老师真的困难么？找不到是不理么？3.在大学，军训是。在初中高中，不军训也不影响什么吧。4.订个饭就要上纲上线。那么老人就没理由去带你这个新人。因为老人的工资里不含带新人的费用。要么你走。要么就让你自己呆着去。

@v请叫我-水果包v ：“**”只是比新人早几年入行，早几年了解社会的千姿百态，没必要摆出架子，自己做得好，威严自然人人敬畏！

@山村野夫_陈业明 ：看到这个消息我本以为是个例，不值得大惊小怪。但网易采访了一些90后，结果7成会订 ，2成观望，1成坚决不订。而网友投票中，支持，反对和打酱油的人数相当，也就是说真正表达意见的网友中，一半是支持这人不订饭的。在我看来理所当然的事情反响竟然如此剧烈，是我out了还是现在的年轻人太脆弱。

@曺圭贤的饭：我不想打饭盒，可我觉得应该去做，这是晚辈应该的，但是有时候一些不是**的同事真的好喜欢扮野，认为她们就是实习生的**！

一件实习生**订饭的小事，引起了这么大的反响，到底是90后这个群体太自我、不懂礼貌，还是人们的职场观念需要更新了？

实习是迈向职场的**步。实习生在实习单位不仅需要学习专业技能，更重要的是学会融入社会的本领。如果以为一切琐事、小事都与己无关，不愿意从*基本的事情做起的话，他能获得的学习机会也必然很小。原因很简单，没有哪个单位会把大事交给一个毫无经验的新手，也没有多少人会愿意跟一个什么都不太懂的人进行平起平坐的合作。

站在“老人”角度，一些人非常不理解“90后实习生**订盒饭”的行为，随口就能上纲上线定下“N宗罪”，什么“没礼貌”、“不懂事”、“不会与人相处”、“个人主义膨胀”等等，道德批判之余，甚至还作苦口婆心状，谆谆教诲“90后”：“订盒饭也是一种实习”、“人际关系也是职场生存必备”等等。可是，凭什么“90后实习生”就理该帮其他人订盒饭，不干就要受到谴责？一代人有一代人的家庭教育、成长环境、思维及行为方式，为何非得将他们往职场陋习上按？难道相沿成习的“新人新猪肉”规矩不该反思吗？

当人们对这位实习生的说法进行指责时，是否看到了他在**“城府”，在自觉保护自我权益。尽管这种自我权益的保护显得不合时宜，不够礼貌。但这也许恰恰是90后身上的一些闪光点，即更现代、更大胆、更敢于表达，更具有平等和社会分工意识。不管怎么说，多一些*立意识、权利意识，在职场上对不属自己职责范围内的事务说“不”，没有什么不可以。

小编认为：身在职场，偶尔的一次两次还是可以帮忙去做的，我们要在勇敢的说“NO”的同时也要处理好我们的人际关系。