职业经理人 你懂多少？

何谓“职业经理人”？

职业经理人就是专门从事企业高层管理的中坚人才。具体而言就是具备良好的品德和职业素养，能够运用所掌握的企业经营管理知识以及所具备的经营管理企业的综合**能力和丰富的实践经验，为企业提供经营管理服务并承担企业资产保值增值责任，经营管理业绩突出的职业化的企业中高层经营管理人员。通俗来讲，职业经理人就是凭能力凭业绩吃饭的人，但不是凭资本吃饭的人，换言之他们是凭人力资本吃饭的人，而不是凭货币资本吃饭的人。

“职业经理人”的使命何在？

职业经理人是人才市场中*有活力与前景的阶层。经理人*重要的使命就是经营管理企业，使其获得*大的经济效益。所以对职业经理人有其*特的评价标准、就业方式和利益要求，其报酬及社会地位的高低取决于经营业绩的好坏，他们必须承担经营失败后的职业风险。经理人的职业化，必须将经理人的利益与企业的经营绩效结合起来，将他们的命运与企业的生死存亡联结起来，从而形成同舟共济、荣辱与共的关系格局。企业经营的成功与*大的挑战，使职业经理人成为既具有风险性，又令人非常向往的特殊职业。

“职业经理人”的核心能力？

作为一名**的职业经理人，要有管理艺术、**水平和组织才能，对处理各种疑难问题的穿透力要很强，辐射范围要广。做管理工作，主要是与人打交道，人是有思想意识的，也是*难管、*头痛的，通人性、讲道理，尊重人、关心人、理解人和信任人，看到人才的价值，重视人才的作用，挖掘人才的潜能尤为重要。其中，良好的团队精神、非常强的沟通能力、敬业精神、抗压力强、知识面广、积极主动、善于帮助别人、有非常强分析处理事能力，能以全局为重思考等等这些都是必要的要素。总结成8点如下：

1、认知与定位自己；

2、有效管理目标；

3、进行有效的职场沟通；

4、**管理时间；

5、具有解决冲突问题能力；

6、关爱与激励下属；

7、让团队更**；

8、提升和**执行效果。

如何做好“职业经理人”？

想要做好职业经理人，要有远大的目光，不能仅仅看到自己个人的眼前利益，要从全面大局出发，只有从把公司整体利益提高，给企业**价值。自己才有价值。正如俗话：“锅里有才能碗里有”。是先公司后自己的精神，我做职业经理人的体会是：注重职业道德，树立职业口碑，该得的自然会得到。另外，职业经理人自己能力有多强是无用的，是看能否锻炼出一支“上下同欲”的团队，是如何把部属的整体积极性调动出来，发挥整体的力量。因此要多听取各方的一件，多激发议论，这样才能把业绩做起来。*后，要成为一名好的职业经理人一定要有不断提高自己能力的意识，不能固步自封，面对现在快速发展的经济社会，要与时俱进，学习各方知识充实自己的能力。