个人简历模板——如何写一份打动人的简历

一份能够打动人的简历是求职的关键，让我们先看几个有趣的数字：在美国，平均一个职位会有200人应聘，其中100份是合格的，在北京，平均一个职位会收到1000封求职信，其中200封是合格的；在美国，如果你想找到一份合适的职业，一个人平均要递出1470封简历，在北京，跨国公司还没有700家；有人说网上招聘方兴未艾，但有统计说，平均只有1％的人网上求职会成功，从事高***的人求职***会高些。因此准备一份**而有力度的简历就变得十分重要。

小编*近在网上就看到这样一条新闻：

重庆大学大四学生吴芳芳，用心制作的个人简历通过了包括腾讯在内的20多家企业的简历关。那么究竟是怎样的简历有这么神奇的力量呢？没有塑料封皮包装，也没有精美花哨的设计，吴芳芳的简历显得很单薄，只有一页，总共768个字。这份简历共分七块：个人概况、教育背景、个人技能、所获证书、在校工作经历、社会工作经历和自我评价。每块之间，都有红色直线作为分割线。除了个人概况和教育背景，每一部分的说明都只有3-4条。吴芳芳的简历清晰简单、条理清楚，突出**。

那么如何制作出一份能够打动HR的简历呢？小编给您支招吧！

**、明确简历的定位

雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，而不是来欣赏你的简历的文彩和笔锋，所以含糊的，笼统的毫无针对性的简历会使雇主感到茫然，也使你失去很多机会。为你的简历定位，明确你到底能干什么，*能干的是什么，如果你也有多个目标，*好写上多份不同的简历，在每一份上突出**，这将使你的简历更有机会脱颖而出。对自身未来的职位目标要有清楚的定位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。

第二、简历的格式和结构要清晰

简历的外表不一定要很华丽，但它至少要清楚醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、*字突出、*行缩进或尖头等办法，要用电脑来打印你的简历。一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且要注意排版简洁明快，打印个人简历*好用A4标准复印纸，字体*好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。同样还要组织好个人简历的结构，让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨、富有创造性这是很重要的，这样才能使招聘者产生阅读的兴趣。

第三、简历内容要实事求是

书写简历一定要实事求是，简历中的个人信息一定要真实可信。从企业客户的角度看，他们看一份候选者简历时*关心的是他（她）的基本资料（姓名、性别、年龄）、工作经历（职业记录）和主要业绩。并把所需要反映的情况尽可能的反映进简历中去，不要有所遗漏。有节制的刷选是需要的，但更多的情况下，我们并不知道招聘方面具体所期望看到的简历，如果自己刷选出错，刚好把公司方面所需要的经验能力刷选掉，那么明显的会失去一次工作机会。求职者还应该多多了解一下公司的背景，以及自己所要担任的职务方面所需要的素养、技能，更好的书写一份详实的简历，以获得公司方面的面试通知。

获得面试是求职的**步，如果得不到面试机会，即使你跟该公司再合适，也是无补于事的，书写一份优秀的简历是得到面试机会的敲门砖。写一分优秀的简历，能够给你带来面试机会，能够给你寻找到*适合你的公司，何乐而不为呢？