公务员面试时应保持的心态

公务员考试日益规范化，作为公务员考试的一种重要形式——面试，必须引起考生足够的重视。从结果看，笔试只是获得了一个机会，面试才是*终定乾坤的重要形式。

而在面试当中，考生的问题主要有两方面，一是紧张，一是无话可说。紧张说明考生信心不足，无话可说则说明考生对社会的认知和分析思考能力还有欠缺。但更为重要的是，一些考生没有端正心态，对公务员面试的理解存在误区。在此提示下，公务员在考官面前应怀有四种心态，才有可能顺利通过面试这一关。

一，考生要有信心。如果考生对自己没有信心，在面对考官时的表现就可想而知了。如果一个人对自己都没有信心，谈何成功呢。不过信心的背后，**要求考生对公务员这一职位具有强烈的职业认同感。第二是要学会欣赏自己。考生在备考过程中要认真思考，在职业选择中清晰定位，才能在关键时刻扼住命运的咽喉，在残酷的竞争中勇往直前。而在与其他考生的比较中，要能够客观评价自己，发现别人的美的同时要能够发现自己的美。把真实的自己表现出来，本事就是一种胜利。因此从考生走进考场的那一刻起，无论是举止仪表，都是一种表现自己自信心的方式。

二，考生要有爱心。可以说，爱心是每个人都具备的。在公务员这个职位上，权责一致的背后，更需要有一种服务意识的爱心。面对群众的困难，要设身处地地位群众解决困难，通过自己的努力，践行全心全意为人民服务的执政宗旨。无论是工作还是生活，都要怀有一颗关爱他人的心，自然也可以建立良好的同事关系。有些面试的题目便会关注到爱心这一方面，如果自己没有这种心态，怎么能回答好问题。

三，考生要有责任心。作为一名公务员，要有对工作负责、对人民负责的精神。这种责任心体现在工作中，要能够严格履行法律赋予的职责，严格履行法定义务。作为**工作人员，尽职尽责做好本职工作，是树立良好**形象，建立良好人际关系的要求，也是依法行政的要求。具有强烈的责任心，才能够正确看待不同层级、不同岗位的工作。把工作做好，才是一名合格的公务员。

四，考生要有平常心。面试是自己综合素质的体现，不要指望**的出现。如果过高的要求自己，不仅会使心理紧张，也会在回答问题的过程中，不断地停顿，会让考官觉得你不自信。所以无论如何，考生应当具有一颗平常心。从人生长远来看，公务员也只是自己职业的选择，体现的也是自己的人生价值。事实上，无论在哪里都会实现人生价值，在工作中一定要把工作干好。抱着这样的心态在面试中回答问题，一定会有感染力，也能使考官对你诚恳的态度留下印象。

作为一名即将参加公务员面试的考生，只有具备好这几个心态，才有机会获得成功。