公务员工作稳定福利高 掀起亚洲“国考”热（二）

韩国媒体评论，年轻人对于公务员考试这种痴迷，值得整个社会反省，青年应该具备无限梦想和无畏勇气，这是推进国家进步的原动力。如果年轻人只想抓住稳定的铁饭碗，那么韩国的未来实在令人担忧。

在泰国，报考公务员也是非常的不容易，每年参加国考的人数有70多万但是大约只有10%的考生通过考试并获得认证证书，而这个证书只能算是成为公务员的一块敲门砖而已。在泰国想要成为公务员，就必须通过**每年的国考，通过国考的人才有资格参加**各部门的招聘考试。通过招聘考试之后，还不能马上成为公务员，只能等到该部门有职位空缺的时候，才能报考的顺序依次的录取。而且如果两年都没有被录取的话，就必须重新地参加考试。

虽然，即便通过考试还只是待定，但成功后所享受的种种福利的诱惑让很多泰国年轻人无法抗拒。公务员是一类拥有多种社会福利的职业，比如公务员就医方面的福利，除本人外其配偶、父母和孩子都能享受公务员医疗福利。据悉，除医疗外，泰国**还会负责公务员的元子女在学校直到本科毕业的全部费用。另外，从今年开始，泰国**已将公务员*低月薪提高到一万五千泰铢，约为3000多人民币，这无疑又增加了泰国公务员的含金量。公务员热也将持续升温。

在印度，公务员考试的录取率只有千分之一，而且考试程序繁琐，考期冗长，堪称是世界上*难的考试。即使是这样报考者仍然趋之若鹜。印度的公务员，与一般意义上的**工作人员不同，**部门中大量低级别的官员和办事员均不属于公务员行列。只有那些具有一定决策权的中**官员，才能被称为公务员。换言之，在印度能称得上是公务员的人，数量很少，是社会上公认的**阶层。

公务员在印度被视为是一个光宗耀祖的高福利行业，一旦被录用为公务员，就意味着进去到印度的上流社会和**阶层，不仅享用印度**提供的住房和专车，同时还有各种名目繁多的补贴。由于这些优厚的福利和待遇，公务员的工作在印度人看来，是一个名副其实的金饭碗。被采访的大学生说到“公务员有车有房有*，*重要的是还有社会的尊重”。

印度公务员考试，分为三个阶段，历时大约一年，考试内容包括天文地理、**经济、文史哲学、科学艺术等，可以说是包罗万象。考试程序繁琐，考期冗长，从准备到考试结束，要耗费大量的时间和精力，而且印度规定每个公民一生当中，*多只能参加四次公务员考试。很多拼尽全力考了四次，依然无法实现这个鲤鱼跳龙门之梦。

公务员工作稳定福利高 掀起亚洲“国考”热（一）