裸辞：你准备好了吗？（一）

裸辞，指的是还没找好下家就辞职，不考虑后路，意味着离开的决然，并于2010年底荣登中国流行词**，成为继“裸婚”之后在年轻白领中流传*广、*快的词汇、职场**大热词！此外，还有被裸辞之说，即因工作不达标而被**辞退。裸辞，现基本指向即是，职场**因各种原因，不找新的工作之前就选择突然离职。

近日，小编在某**上众多网友谈起“裸辞”，部分网友称“裸辞”后，有悔意，只怪当初太冲动。因为找工作比自己预想的难很多，而且一旦“裸辞”时间太长在面试时就会遭遇HR质疑。

小编觉得，裸辞也不是每个人就可以的，不只是只有魄力而已，还要有财力和才力的支撑，如果没有做好准备就走人，那不是真的潇洒，*后苦的还是自己，裸辞，也要有准备的裸辞，这样才能裸辞的快乐。

但也不是所有人都这么认为，没有财力和才力照样裸辞的大有人在。他们大多是刚毕业不久的职场新人，没有经济和家庭负担，在做出选择的时候往往没有太多考虑，干得不高兴就裸辞了。北京锦瑟律览**顾问公司总经理李峰认为，“现在刚毕业的大学生比较随性而为，选择工作开始以干得是否舒心为考量因素，他们跟老一辈的人相比，更重视工作品质和生活质量”。

《职场》杂志前执行主编康励峰认为，愈来愈多的职场人士开始关注自己心灵深处的快乐和追求，而不只局限于薪水、职位等因素，这是有利的一面；但另一方面，裸辞如果处理不当，也会带来消极的一面，如不能重新就业、反复的跳槽会造成较高的时间成本和生活成本等。  

现在工作压力越来越大，选择裸辞的人越来越多，小编收集了一些赞同与反对的意见来看下：

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