面试时不能犯的那些错误

每个初入职场的人都希望能学到一些面试技巧，害怕在面试过程中出丑，害怕自己被扼杀在面试环节……如果面试中犯了些低级错误，不但面试者出糗被人取笑，还可能影响到面试结果。因此，求职者要避免面试时不该出现的那些错误。

1、面试时迟到。面试迟到还不是*可怕的，可怕的是迟到了还要找一些稀奇古怪的理由来解释。去面试之前，一定要实现找好路线，了解路程，提早到达面试地点。如果实在是迟到了，那就真是坦白迟到的原因吧，或许还能挽回局面。

 2、不修边幅或者着装不当。面试者的外表装扮会影响对方的**印象。所以，一定要打扮大方得体，衣着整洁，不奇装异服打扮。

3、说其他同类型公司的坏话。这是HR很反感的事。对方会想，这个人心眼一定不怎么好。

4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。不要吹嘘自己有多行，除非你有列举出相应的成就作为证明。并且你所展示的才华要与对方的需求吻合，否则也是没用的。

5、回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪里，逻辑混乱、思维不清晰。

6、给人懒散、缺乏**的感觉。企业需要找的是充满**，对工作热爱的员工。

7、对大多数提问都用简短的“一字语”来作答，或是给出的答案是预先背好的，但回答时忘记了答案的某些部分。

 8、高估自己的能力，明摆出非期望工资不干的态度。每个人都想能达到自己的期望工资，但不是你理所当然的事。其实，很多人认为，不要在面试时表明期望工资，这样通过率会更高些。