成就取决于态度

工作态度好，努力程度高，积极**，敢于创新的人，在这个金字塔上的位置就获得了提升。获得了比较好的职位，自我实现的感觉和空间就会好些大些，向上发展的可能和机会也会越拓越宽。而那些态度不好，工作不努力，积极性、主动性较差的员工则被逐步淘汰下去，*终要么不断的在低层次徘徊，要么被组织遗弃，一生中处于昏昏然然的状态里，仍在不断埋怨着这个世界，埋怨着这个世界对他的不公平，这是典型的工作态度出现了问题。**的管理者会将工作态度看成是职业发展的重要因素，工作态度的好坏可以说能决定其一生职业的成败。俗话说“内因是根本，外因是条件”，要想改变自己，必须具备好的心态去努力，否则，你将－事无成。

我们需要认清当前的社会发展的趋势。目前世界正处于知识****的时代，市场经济成为**的主流经济形态，任何事情都牵扯到了一种竞争，有竞争就有成败，强者胜弱者败也是由始以来不可辩驳的事实。

工作是份职业，竞争无处不在，而且愈演愈烈。只有我们每时每刻努力的去工作，去拼搏，才会立于不败之地，工作态度起着关键的作用。

**守旧，不思进取，是得不到更好发展的。不管你昨天是多么**，不管你今天职位是多高显，明天如何，都是未知。摆正态度还要理解一个问题，就是为谁工作的问题，有的人认为自己只是为**打工而已，为**做事，做得再好**也不会知道，都是为上司做了，这种想法是**错误的。要清醒的意识到，不管你是个普工还是基层管理还是高层管理，你所做的一切都是在为你的未来打拼。

大河涨水小河满，大河无水小河干，这个道理我们每个人应该懂得。企业***了，大家也能拿到优厚的薪水和更好发展前景，但前提是，要抱着一个良好的心态努力先做好本职工作，在本职岗位上延伸和进步，*终获得成就，才能获得你想得到的回报。没有努力，奢望回报，一切都是白说。