提高执行力从我做起

导读：我们生活中，每时每刻都能体现自己的执行力：工作是否做好、办公桌是否整洁、宿舍打理的怎样。这些都是我们生活中必须完成的事情，从一个人对待这些身处自己身边的事情的态度，就能观察到一个人执行力的高低。

一出现问题，很多人习惯性的事情往外推，执行不到位是公司的事、是管理人员的事，是别人的事，与我没关。正是这种推卸的态度和行为，就失去了找到真正原因而让执行更到位的动机。如果每个人都先从自身做起，先把自己份内的事做好做精，还会出现执行难的问题吗？

所以，提高执行力要从我做起。

*先要有强烈的责任感、忠诚度并清晰企业的战略目标。我坚信只有拥有高度的责任感和忠诚度的员工才能将工作做好，包括对企业情感及对企业的**的投入，表现出努力的把工作做的更好，做错事情会感到压力，同时会在企业经营发展中主动创新；工作中相互协助、支持，对公司、团队及本职工作尽心尽力。在此基础上要清楚公司的战略、目标，秉着对公司的责任感和忠诚度去执行与公司一致方向的目标，而不是自己孤立的想法和做法。

其次，要有良好的心态和宝贵的坚持精神。企业是不断发展变化的，执行过程中肯定存在一定难度，这时候就要保持良好的心态，我们只有在变化中才能更好的发展和进步。如果抱着埋怨及抵触的情绪去工作，肯定工作效率低下，执行肯定不到位。目标明确时就要执行，当然有不同观点我们可以适时提出，但是一旦决定了就要坚定不移的执行，发挥“水滴石穿、愚公移山”的精神，半途而废不仅取不到成效还会产生消极心理，我们要用积极的行动去影响身边的人和事，才能达到更好的执行效果。

*后，要进行有效沟通。工作中拥有良好的沟通和人际关系有利于工作展开和协作，在沟通中*先要明确自己的目的，用恰当的语气和方式沟通，清晰的表达自己的观点和善于倾听别人的观点，不要只想去控制或攻击别人的想法，沟通顺畅了，执行就容易了。

提高执行力就要从我做起，始终保持对工作的热情、高度的责任感、良好的心态和沟通，认真执行公司策略，与公司同呼吸共命运、共腾飞。