教育咨询师必看 教育咨询失败的17大原因

1.你不够自信。

如果你连自己都不相信的话，那还有谁相信你呢？

2.你对自己咨询的项目不自信。

如果你连自己公司销售的产品都不相信是*好的，那你的表现肯定会很糟糕，我甚至会怀疑你从事这份工作的动机。

3.比较懒惰且对咨询工作准备不足。

作为一名咨询师，如果不能自我激励和充分准备，你就永远超越不了自己。如果你内心没有强烈欲望的话，也不做任何前期的准备，你就永远没有成功的可能。

4. 没有制定并实现目标，没有做出详细的销售计划。

如果没有长期、中期、短期的计划来明确“自己想要什么“和“如何得到所想要”的话，你就不可能实现既定的目标。

5. 不能充分了解消费者，无法满足他们的需求。

不懂得倾听和提问（开放式和引导式）的咨询是无法真正去发现客户需求的，销售是用问的，不是用讲的。一味地讲产品是不能让顾客**接受的，咨询是一个发问的流程，引导顾客思考的流程，是一步一步引导顾客做决定的流程，一步一步让顾客说YES的流程，而不是一味地讲解。要记住，要不断的问，问出顾客的需求，问出消费理由。这样才是有效的咨询。

6.没有掌握关于自己项目的充足知识。

任何咨询，拥有丰富的专业知识之后，你才能把精力放在销售上。

7.没有学会遵守咨询中的基本法则。

简单点，每天去学点新东西吧！也就是多读书、听录音带、参加讨论会。

8.不懂得如何接受**。

很多时候别人并不是在**你，而是**你所推销的项目或服务。即使是**你，那也是正常的，不**倒不正常了，客户凭什么要接受你？

9.不能随机应变。

应对变化是咨询工作的一大核心。有时候是项目的变化、有时候是市场的变化、有时候更是技巧的变化。既然**可以确定的东西就是不确定，那就想办法跟上变化吧！

10.没有团队精神。

咨询永远不是一个人在战斗，而是一群人在战斗。你必须和你的同事先组成团队，才能和你的顾客成为伙伴。

11. 没有遵守诺言或过度**。

这一点对你和你的公司来讲都将是一场灾难。而且你将无法弥补。千万不要犯这样的错误，失去诚信的咨询师会破坏前期建立的所有关系而*终引发纠纷。

12.过于拜金。

有的咨询师把提成作为咨询的**目的，从不考虑能为顾客提供什么帮助。

13.没有建立长期关系。 

如果把*看作是工作的**动力，只顾多拿提成，你会变得无法真诚起来，懒于服务，*终走向失败。

14.没有认识到勤奋带来工作的好运。

看看你身边那些你觉得幸运的人吧，有哪一个不是勤奋取得了今天的结果。

15.为自己的错误经常责备他人。

承担责任永远是成功的支点，任何事情都是如此。承担责任的标准是勇于承担责任。

16.缺乏耐心。

记住，多数客户是在拜访十次以后成交的。你的拜访有十次吗？你在拜访几次后就放弃的？

17.没有建立并保持积极的态度。