超六成的人想要重新选择职业 工作不理想问题日益突出

中国多年来保持着仅4.1%左右的登记失业率（中国官方数据），这在世界范围内可以说是一个出色的成绩，但是有工作并不代表工作能称心如意。近日，中国青年报社会调查中心对1591人进行的一项调查显示，42.7%的受访者不满意自己目前的职业，63.5%的受访者希望能重新选择职业。失业率与工作不理想问题日益突出。超**的人认为职业不理想对幸福感影响极大！

受中国近年来经济高速增长的影响，中国人对工作的期望一直保持在一个较高的水平。大多数人现在并不仅仅满足于有一份工作，而是要求有一份理想的工作。对于影响工作满意度*重要的指标——薪水，61%的中国雇员认为自己的薪酬合理，而这61%的人中只有60%的人认为自己的工作理想，可见*的作用有限。调查显示，薪酬**是职场人关心的**问题。61.3%的人希望新工作能让自己职位更高或待遇更好，59.7%的人希望新工作能让自己平衡工作和生活，52.3%的人希望新岗位更适合自己，还有39.0%的人希望新单位管理水平更好。

理想的工作不仅意味着报酬丰厚，还意味着要有施展自身才能的机会。调查发现，只有63%的中国雇员认为有机会做自己*擅长的事情（2010年为68%），这一数字低于大多数的受调查国/地区，排名倒数第4。相比于专业人员（如工程师、法律工作者、会计等），从事制造业的工人觉得自己更缺少施展才能的机会，两者分别有78%和57%人认为有机会做自己擅长的事情。所以账面上漂亮的就业数字，既不能解决就业质量的问题，也不能满足就业者“人尽其用”的期望。市场机制的完善以及就业者心态的改正是未来急需改变的一个难题！