职场培训须知 给内向求职者的5条建议

性格内向的人通常都很少与人交流，不太善于表达。如果让一个内向的人去做销售，他们多半会说“不如拿把刀杀了我”，对于这群喜欢埋没在人群中不发出一点声音的人来说，让他们和陌生人交流简直是世界上*痛苦的事情。

但即使是去做只和机器打交道的工作，也必须要经过面试这一关，因此，内向的人就必须在事前做好充分思考与准备，真诚以对，一定能让你脱颖而出……在这，小编提供5条建议供内向的人面试时参考参考！

1、提前踩点

提早到达面试地点将会是很大的优势。你会对公司的特点有大概的了解。舒适而放松地在那儿坐一会儿吧。在提早的那段时间里，你可以放松一下，同时对即将面临的面试做好思想准备。同时也可以有自己的时间思考一下即将面试的内容。只有充分准备了，发挥得才会好一点。

试想一下，如果你满头大汗匆匆忙忙地赶出来，公司老总已经在等你了，那个时候你特别紧张，还有心情继续面试下去吗？所以**点一定要**胸有成竹！

2、想象自己成功了

随便走走，就好像你已经属于那家公司了一样。假如你看上去就像属于那家公司了一样，别人也会更容易想象你已经在那儿工作了的样子。

想象你这样走进面试官的办公室：你身板站直、肩膀舒展、身体平衡、步调自信、双手随意在两侧摆动，同时面带微笑。任何一个面试官都想要招一个有自信心的员工，自信一点肯定不会亏。

3、做好眼神交流

恰当的眼神交流是在初次见面时在双方之间建立信任的手段之一。你应该直视对方的眼睛，当然，不要盯着对方。

在面试全程中，你都需要和对方进行眼神交流。假如一个紧张的求职者不敢于进行眼神交流，那会不断地暴露出他的紧张情绪。面试官会认为那些不敢和他眼神交流的人不喜欢他、害怕责任，或者将来也不能与同事和顾客很好地建立关系。

4、坐姿要笔直

假如你可以自行选择坐的地方，选个硬靠背的椅子，别选择沙发。否则你会沉在沙发里，难以表现严谨的形象。

你应该笔直而又舒适地坐着，让你的脚平放在地上，身体轻微向前倾。稍微坐近一点以便于更好地交流，但不要坐得太近，那样会显得对别人的个人空间充满侵略性。

5、不要过多摆弄你的手。

避免触摸你的脸、头发和*饰，也不要翻动你的公文包。除非到了该拿出来的时候，你应该把所有你要展示的文件都留在公文包里。不是说面试的时候就一定要不苟言笑，但是一定要稳重大方，不要让面试官觉得你思想还很幼稚，根本就无法胜任工作上的事情。