乡村学校为何招不到男教师

在中国一直流行着这样一种说法：男生当教师没用，养不起家。近年来，农村中小学的女教师的比例也愈来愈大，招聘不到男教师的现象也愈来愈烈。女生当教师无可厚非，也受到很多人的赞同，可是男生当教师却被视为没出息。不只是国人的观念，包括一些男生也是这样认为。

一男生还列举了在乡村学校当教师的四大坏处：

**，当乡村教师辛苦，工作量重，可工资仅能维持家里人的生活开支，与公务员不能比，虽然文件上说工资不低于公务员的，但实际上呢？甚至不比上那些稍有技术的农民工。

第二当乡村教师教师没有社会地位，上升空间极小，幸福感特差，就是当一个校长又有几人看得上呢？

第三当乡村教师女孩子倒还行，她们还有人生的第二次飞跃（找对象），或许有朝一日还能找关系调入城里，可男孩子则不行，年轻的男教师会被人们视为无奈、无为和无能，要想从本行业找对象都难，其他有稳定职业的女性更是不屑一顾，做一个乡村男教师哪有半点职业自豪感。

第四，在乡村当教师难找对象。现在的女孩子眼界高，看不上农村人。如果选择在乡村当教师，那不是冒着当光棍的危险？

乡村招不到男教师的原因由此可见。笔者认为，我国教育的当务之急是破解“教师女性化”这个困局，扭转男女教师比例不正常的现象。对此，我们国家应该提高乡村教师的待遇、幸福指数和成就感，增强乡村教师职业对男青年的吸引力，让更多**的男青年走上乡村教育这个讲台，才能更好地开展教育。