给从事文职岗位求职者的三点忠告

对求职者来说，面试官已经“阅人无数”，随便一问都能了解应聘者的真实情况。有些人并不是没有能力，只是在面试时表现不佳，总是慢半拍，或者无法准确获知面试官所提问题的主要目的，因此，在回答过程中得不到面试官的满意也是常有之事。对于从事文职岗位求职者，可以看看以下三点忠告，提前做好准备。

忠告一：

面试前基本的准备工作：准确把握这个岗位在这个公司的要求，仔细地跟自己比对，符不符合?自己的强项是什么?并且坦白自己的弱项，声明自己一定在业余时间学习提高，**不耽误工作。

引申开来，这里都普遍存在一个问题，很多应聘者对岗位的理解都是基于自己的想象，想象总台文员，不就是怎样怎样的吗?是的，岗位具有共通性，但具体到每个公司里又有特性，这个特性才是关键。重要的是你要对工作内容有所了解，且尽量表达你对这份工作甚至是这间公司有很大的兴趣。如此，才能赢得面试官的青睐。

忠告二：

文职的工作一般要求“熟练掌握office办公软件”。既然在简历中，你写了你掌握的知识和技能，尤其是你的强项，那么在面试前，一定要对这些office操作温习一遍，就像去参加考试一样。这就是机会留给有准备的人的*好写照，准备过了，你还怕什么。

忠告三：

要懂得通过岗位要求去读取岗位信息。因此，每个应聘者业余时间*好了解些人力资源中岗位分析的知识，准确把握岗位，并且善于从岗位要求中读取各类相关信息，这样在面试中才会游刃有余。

比如说你去应聘总台文员，面试官让你说说自己适合做总台文员的理由。你应该怎么答？当有人问着一点的时候，你必须紧扣岗位要求来阐述自己的优点和比别人优势的地方。比如形象好，懂基本礼仪。有的人长得很漂亮，有气质。但在回答这个问题上并不提这一点，因为想着这个面试官看得到就不用说了吧。有一点你必须明白，既然面试官是针对岗位而言，只要自身有符合岗位要求的条件就尽量多说。

面试的命运很多时候是掌握在自己手里，很多应聘者可能也想做些准备工作，但不知道做哪些准备。所以很多都是在临场发挥，赌的成分太多，对企业和个人来说都是不利的。看看以上三点忠告，希望对从事文职岗位求职者有所帮助。