职场新人不懂“灰色技能”被排挤 怎么办？

打牌、唱K、喝酒被网友们称为职场的“灰色技能”。而在2012年的十四大关键词中，“灰色技能”更是排在了第五位，185个网友中就有176人认为“灰色技能”在职业生涯中很有用。不少职场新人不懂“灰色技能”被排挤，同事私下讨论活动没自己的份、**跟自己谈话也是硬邦邦的。不懂“灰色技能”或者说对这些不感兴趣，但又不想受到排挤？职场新人应该怎么做？

不喝酒就该更热情

伍梅今年25岁，是一家汽车4S店的销售，她觉得喝酒打牌只是与人沟通，建立良好人际关系的方式之一，能融入群体善于沟通才是职场的重要技能。平日里，如果放假回了老家万州，她也会给同事们带点特产，外出旅游带点小礼物送给大家。她说：“东西不贵，但是却能代表一番心意。”

因对酒精过敏，伍梅从来不喝酒，但无论是店里同事一起吃饭还是和客户的饭局，她都能在不喝酒的情况下让现场气氛很融洽：“我不喝酒，正好我就有空给别人倒酒夹菜。”伍梅说，除了这些她也会主动加入大家的聊天话题，不让自己落单。如果是和客户一起，因为自己是女娃娃，只要跟对方解释清楚了不喝酒一般都能理解：“不过，不能因为不喝酒就不热情，反而应该更热情周到。”

改变自己融入集体

重庆联英人才有限公司副总裁曾华认为，就算你不会打牌喝酒，也可以一起聊天，甚至起起哄倒倒水也未尝不可。或者，你也可以组织一些大家都感兴趣的活动，并且在工作和生活上对同事关心。

曾华觉得，在一个公司，***看重的是员工的工作能力，并不是你是否陪**消遣娱乐。不过，和**沟通则是一门技巧，有效的沟通能让自己在工作上感觉相对轻松。“如果你给人的印象是冷漠难以接触，那么**自然也会以公事**的态度对待。”

曾华*后建议，在不能改变环境的情况下，初入职场的新人要改变自己融入集体，提升自己的综合能力。