女大学生扮演“穆桂英挂帅” 抗议就业性别歧视

“仅招男性”、“三年不当妈”、“女生莫投”……在招聘会上类似的招聘要求不少，不少女生觉得自己条件不错，无奈自己是个女生，也因此错失一份好工作。为了**就业性别歧视，10日上午，来自全国不同高校的数十名女大学生，在陕西省体育场企业招聘会门口，设计了一场名为“穆桂英职场挂帅，向性别歧视宣战”的行为艺术活动，**企业设置的不公平求职门槛。

在西安体育场举行的大型企业招聘会门口人头攒动，在人群中，她们其中一人身着古装扮演戏曲人物穆桂英，手持宝剑，欲斩除西装革履的“HR”手中的带有性别歧视的招聘信息。还有女学生举着一块牌子，展牌上内容则是她们对女性就业遭到歧视的痛和委屈，一些针对女性的求职门槛：“三年内不当妈”“限男”“身高1.65cm”……

“我们这样做，是想呼吁企业和社会，让大家更重视女性就业问题，在招聘过程中注重女生的能力，给予女生和男生同等的就业机会。”郭同学是河南一高校大四学生，她一直关注企业招聘性别歧视的事情并在网上进行呼吁，通过微博、QQ认识了很多来自全国不同地区的朋友。这是她们**次策划并实施的行为艺术。

一家公司的主管看到这次行为艺术，当场表示，非常欣赏她们的举动，＂也欢迎这些充满活力的女大学生加入我们公司。”

之所以存在就业性别歧视，一方面是因为有些岗位确实需要男性，另一方面是有些企业在逃避责任，不想招收女员工增加自己公司的额外开支。