公务员模拟面试题 比领导先当处长如何安慰他

“你的**是单位的副处长，而且在你刚到单位时对你照顾有加。但在一次选拔处长的会议上，你比他多一票当选了处长，因此他一直闷闷不乐，甚至影响到了工作，你该怎么办？”如果这道题目是你面试公务员的题目，你该怎么回答？近日，重庆大学一道公务员面试题目引起大家的热议，这道公务员题目又折射出怎么样的现象？

当场参加面试考生的回答是：在我心里，你永远是我心中的老**。在以后的工作中，我向您多学习，毕竟我的阅历还不及您。这是很多人的回答，也是现实生活中很多人在面对上级所说的话。

但是试想，如果年轻干部整天考虑如何去安慰失落的老**，还有多少精力为民办事？这道面试题之所以成为新闻，正因为它是当下官场关系的生动写照，从一个侧面折射出机关上升通道的固化之弊。

在职场生活中也是一样，一些年轻人精于研究潜规则，在工作中更多地看**眼色行事，而淡漠对自身技能的提高。久而久之，明规则不彰，办事效率不高，导致职场阿谀之风盛行，形成一股不良之风。更甚者，阻碍公司的发展！

其实这道题目*好的回答是：不用解释和安慰。因为此时怎么安慰都会被**误解或诟病。保持沉默是回避冲突和矛盾*好的方法。另告职场人员：同一单位**和与下级，或同事与同事间没有真正友谊。利益面前全是对手或敌人，交往谨慎和留余。做好自己*为重要！