人力专家谈招聘三类人不敢要 穿名牌挎LV更要把关

去面试穿什么好？把自己**的一件**货穿上？再借一个LV包挎上？如果你听了重庆交运集团站务中心劳动人事处处长叶宇的一番见解后，相信你会改变注意的。人力**叶宇谈起招聘说，说有三类人不敢要，挎**包的、出言粗俗的、只看工资的，尤其是穿**挎LV的，“外表打扮得越好的学生，我越要好好考虑把关。”

挎**包的不敢要

在招聘现场，叶处长指着一名穿着红色裙子的女生说，一身**说明家庭经济条件好，根本不缺*，我们单位给她每个月发两三千元工资，估计很难让她满意。”叶宇说，对于这样的学生，他们的态度是敬而远之。

“外表打扮得越好的学生，我越要好好考虑把关。”叶宇说，家庭经济条件好的学生求职欲望不强，工作中也难以吃苦，公司更愿意招那些衣着朴实、态度诚恳的学生。

出言粗俗的不想要

叶处长说起一个接电话时腔调轻浮的女生，看起来文静，但讲电话时却冒出几句脏话来。“应聘求职时，站在考官面前，她可能永远也不会表现出这一面来。”叶处长失望地说，“虽然这可能算是个人在私生活的表现，但从这个侧面去多了解了一个新人，印象中已经打了负分，很难再录用她。”

只看工资的不能要

有的学生在招聘会现场一个劲儿地打听工资待遇如何，甚至回答“管他啥子单位，只要工资给得高就去”，叶宇就会把他的名字记下来。叶宇说：“像这样眼睛只盯着工资待遇的学生，我们不能要。”

以上三类人是叶处长在昨日开展的陈家坪展览中心双选会现场总结出来的。如果你准备着手参加面试，先要注意自己的形象，别成为面试官**的人群。