山西民企招聘需求旺盛 市场活力得到释放

28日，素有山西大学生就业风向标之称的太原理工春季就业洽谈会开幕。校方介绍，在山西煤炭行业下滑明显的背景下，大批民企招聘需求旺盛，说明市场活力得到释放。

当天，来自山西各地的大学毕业生齐聚太原理工大学校内，谋求心仪职位。素以培养煤炭等相关产业人才著称的太原理工春季就业洽谈会场内，以往招聘需求旺盛的煤炭国企数量明显减少。太原理工校方介绍，2015年，太原理工本科毕业生有5706人，研究生1500人。和去年相比，太原理工毕业生就业率有所提升，特别是研究生的提升幅度较大。校方认为，这说明目前就业市场处于“买方市场”，用人单位存在着“一刀切”或提高“门槛”的情况。

在会场内，前来招聘的民营企业增量很大，较去年有128.8%的增幅。与此同时，参加招聘的山西本土企业数量**值有所增加，但相对数量在下降，下降幅度达11.1%。

对此，太原理工大学招生就业处处长袁群芳分析称，上述情况从侧面反映出山西企业面临的困境，特别是煤炭等相关行业下滑势头明显。不过，民营企业对人才需求旺盛。袁群芳认为，出现上述情况，一是因为国家和省市对行政审批权的下放，给民营企业营造了一个宽松环境，有利于民营企业的生存和生长。其次，在国家层面，“大众创业，万众创新”战略的实施，为小微企业带来光明和希望，这也为毕业生就业提供了广阔天地。