教师面试技巧有哪些 2015浙江教师招聘考试

教师面试技巧有哪些?2015浙江教师招聘拉开大幕，不少人跃跃欲试，正在努力的做准备。掌握一些面试技巧，可以提高面试成功的机率。下面就一起来看看吧!

在陌生的环境中，与陌生的人谈论事关自己今后一段时间的发展前途，对于大多数人而言都会感到精神紧张。在充分准备的情况下，适度的紧张可以促使考生在面试时注意力更加集中，但若紧张过头了，则可能导致头脑一片空白，将事先准备的内容忘得干干净净，可谓成也紧张，败也紧张。因此，中公教育**讲师**为大家提供集中方法，帮助大家克服不必要的紧张：

教师面试技巧有哪些：充分准备

预设自己临场可能会紧张，考生应事先请有关的老师或有过考试经验的朋友充当面试官，模拟面试，及时找出自己在面试时可能存在的不足和问题，增强自己克服紧张的自信心。

教师面试技巧有哪些：提前踩点

在陌生的情景中，很难得到正常发挥，因此，临考前考生可提前一至两天到考场熟悉考试环境，提前准备好考试需要的证件，设定好考试当天的出行路线，尽可能的避免突发事件对自己考试的影响。

教师面试技巧有哪些：不计得失

在步入考场前，应反复告诫自己，不要将一次面试的得失看得太重要。考生应明白，考试紧张是普遍现象，自己紧张的同时竞争对手也不轻松，也有可能出错，甚至可能表现不如你。在同等条件下，谁克服了紧张，大方、镇定、从容地应对考官的提问，谁就能取得*终的胜利。所以虽然在战术上要重视面试，但在战略上应该蔑视面试，做到尽人事，听天命，把自己*轻松的一面表现出来，结果往往能带来惊喜。

教师面试技巧有哪些：三思后答

面试官问完问题后，考生可以考虑五至十秒钟后再作回答。一来，可以给面试官留下一个沉稳的好印象，二来为自己争取思考的时间，何乐而不为?在回答时，考生要注意控制语速，语速不应太快，太快容易使思维与表达脱节，导致表达不清，造成越快越紧张，越紧张越快的不良局面，从而导致面试难以取得应有的效果。所以考生需切记，在面试过程中，回答时应注意三思而后答，逻辑严密，条理清楚，让人信服。

面试时，如果发生面试官提出的问题无法回答或者没有听懂，考生可以婉转的提问，态度一定要诚恳。如果实在是无法作答，一定实事求是的告知面试官，这样才不会影响后悔的发挥。