上半年股市震荡不前、经济增速持续疲软,曾经被视为高富帅扎堆的金融业开始风光**。随着中报陆续披露完毕,上市银行、券商、基金在上半年均有不少公司出现了降薪、减员的现象。在此背景下,不少从业者开始被动离开或主动撤离金融业。
随着16家上市银行中报披露完毕,裁员、降薪成为大众关注的焦点。有人惊呼“裁员潮”、“离职潮”来了。业内人士表示,裁员降薪没有外界说得那么夸张,但压力的确在变大。
上半年工、农、中、建、交五大行职员较去年底分别下降了7635人、4023人、6881人、6721人和577人,共计超2.5万人。其中中行离职率*高,超过2.2%。薪酬方面,工行、建行、农行的职工薪**********所下降,其中农行降幅为2.89%。
民生银行降薪**
根据此前公开的数据,民生银行在近期上市银行“降薪潮”中位**位。民生银行2016年半年报对外透露,今年1-6月,民生银行员工薪酬87.4亿元,与去年同期相比下降了22%。
有分析指出,这跟民生银行上半年的经营状况不无关系。中报显示,民生银行上半年营业收入同比增长1.36%,净利润同比增长1.66%,成为*家增速跌穿2%的股份行。
民生银行降薪也引来了自家股东的“炮轰”。民生银行股东之一、史玉柱在微博评论称:“降低薪酬水平是昏招。可以减人,但决不能减薪酬,否则人才严重流失;企业减人是淘汰没用的人,减薪是赶走有用的人。”
银行间薪酬分化现象也令人关注。据证券时报统计,**城商行北京银行、南京银行、宁波银行今年上半年人均薪酬较去年同期分别增长了25.6%、36.8%和61.5%。记者根据银行中报统计,传统银行里工商银行、建设银行、农业银行的职工薪**********降,其中农行降幅达2.89%。
前员工自述
客户经理:工资扣到只能维持温饱
我前年毕业,回到家乡加入了国有五大行之一,去年开始担任客户经理。因为手下坏账多,现在工资扣到只能维持温饱了。
按规矩,客户经理底下出了坏账,经理要按比例扣取相应的工资。从去年开始,因为手下出了坏账,每个月到手就只有1000多块,扣得*厉害的一次,一个月只有790元。
其实当初去银行主要考虑也是,在二三线城市银行员工跟老师、医生一样,感觉都是体面、稳定的工作。但可能是近几年企业不好做,文案工作很多,经常也要加班,有时候都***********职年份短,工资比较低,都是“1开头”,所以就辞了。
新工作是**介绍的,去了一家我们本地的律所,工资超过原先两倍了。其实我们银行接触的一些企业客户挺多,很多原来同事跳槽时都有资源有人脉。