发简历该不该用 QQ 邮箱?

发简历该不该用 QQ 邮箱这个问题相信不少找工作的人都思考过，很多人都说QQ邮箱很low，而且显得非常不正是，那么对于HR来说真的就这么用QQ邮箱发送简历的吗?下面为大家分享一位从求职者到HR的真实故事。

在念大一的时候，有人告诉我投简历千万不要用qq邮箱 不专业不正式，*好连126,163也不要用，建议用yahoo。

大三，开始找工作，发现yahoo不能用(呵呵)所以绞尽脑汁选择了新浪邮箱。说真的我也不知道sina到底算不算正式算不算专业。

现在大四，从大三开始一直做hr。有过打100多个电话给公司的员工要私人邮箱的经历，那时候是**低端的实习生(从**给我分配的任务就可以看出来)，没有自己的邮箱，只能通过电话记下来。当时打到后面只要听到对方说【qq邮箱可以吗】的时候我真是想回一句太特码好了!

现在专职做招聘，比起之前那个地位很明显提升了，基本整个招聘流程都要自己做，也有了自己的公司邮箱。招的岗位比较基本，就是那种学历要求比较低的岗位。

仔细研究会发现，那些我面试到很满意的人会很注意自己的发件人名称，就算不是本名，也会是英文名之类的 至少不非主流。所以尽管我不会对这些用qq邮箱的产生偏见但是会对不用qq邮箱或者用qq邮箱但是发件人名称是正常的人存有一丝好感。

就我自己的体会而言，我有两个qq，一个是很久以前注册的，盆友亲戚一大堆。还有一个是工作用，加一些没有邮箱的员工给他们发offer之类的= =。。。还有就是那些招聘渠道来做**。。。给公司邮箱就相当于告诉对方我的名字。。。qq邮箱很好的解决了我的困扰。个人觉得qq邮箱是个好东西，那些介意qq邮箱的，无非是觉得那些用qq邮箱的把工作和生活混在一起了，因此显得不专业;还有就是qq邮箱自身的一些功能之类的。。。但是在求职阶段邮箱只是一个交流的工具，就好像我要打电话给你，你用的是苹果手机还是三星手机根本没有区别，但是注意的是，挑选一个适合的彩铃。

作为HR，不装逼地说，求职者使用QQ邮箱让我觉得很放心——想到我一发过去，对方挂着的QQ和**就会提醒他们有新邮件，我基本不担心他们不能及时看到。